淮南師范附屬小學為市屬公辦學校，是全國現(xiàn)代教育技術實驗學校、中國特色學校、安徽省首批實驗小學、省特色示范小學和全國首批文明校園?；茨蠋煼陡綄傩W山南校區(qū)、廣弘城校區(qū)以及今年秋季開班招生的十四小、十五小、十六小，位于淮南高新區(qū)(山南新區(qū)),是市委、市政府所在地，全市政治、文化、教育中心。為滿足山南地區(qū)業(yè)主子女的就學需求，加快推進淮南市山南高新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省市有關文件的精神，按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，為淮師附小山南幾所分校區(qū)面向市內(nèi)外公開選調(diào)13名優(yōu)秀教師，具體方案如下：

一、招聘崗位計劃

小學語文教師8名，小學數(shù)學教師5名。

二、報考條件

(一)年齡條件

年齡為40周歲以下，具有正高級教師、特級教師、市級學科帶頭人、省市教壇新星、淮南市紅燭杯“十佳教師”稱號的年齡可以放寬至45周歲。其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1977年7月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(二)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德修養(yǎng);無違反師德行為。近3年(指2015年至2017年)年度考核合格及以上。

2.具有小學及以上學段相應學科的教師資格證，本科及其以上學歷，且為在職在編教師。

3.公開選調(diào)的教師應具有良好的業(yè)務素質(zhì)和工作實績，至少符合以下條件中的一條：

(1)正高級教師;

(2)特級教師;

(3)市級骨干教師或?qū)W科帶頭人;

(4)省級、市級學科課堂教學競賽或素質(zhì)大賽二等獎以上;

(5)市級及其以上教壇新星或“紅燭杯”十佳(優(yōu)秀)教師;

(6)“一師一優(yōu)課”獲得“省優(yōu)”及以上或者獲獎省優(yōu)秀典型課例1次以上;

4.公開選調(diào)的教師須經(jīng)用人單位和主管部門同意;

5.身體健康，且在錄用入校后能夠正常進行教育教學工作。

(三)有下列情形的人員，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.經(jīng)認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名時間、方式和要求

報名時間:7月11-12日

報名地點：淮師附小山南校區(qū)(地址：淮南市山南高新區(qū)民裕大街 )。符合報名條件的人員請從網(wǎng)上下載《2018年淮南師范附屬小學公開選調(diào)優(yōu)秀教師報名表》(本公告附件)，填寫好(一式兩份)帶至報名現(xiàn)場。

四、資格審查和準考證發(fā)放

(一)資格審查。由市教育局具體負責，在現(xiàn)場報名時進行，資格審查時，報考人員須提供以下材料：

1. a4紙打印的網(wǎng)上報名表原件1份，本人有效居民身份證、學歷及學位證書、教師資格證書、職稱證書、相關榮譽證書等原件及復印件1份;

2.近期2寸同底彩色證件照3張。

3、提供用人單位和主管單位同意報考的證明;若當時不能提供，經(jīng)本人書面承諾，7月31日之前提供，否則取消錄用資格，依次進行遞補。

(二) 準考證發(fā)放。資格審查通過人員，領取《專業(yè)測試準考證》的時間地點另行通知。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到規(guī)定比例的崗位，須經(jīng)過淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育局批準后方可進行招考。

五、專業(yè)測試

(一)時間和地點待定

(二)測試項目、時間和分值

專業(yè)測試主要考察應聘人員的專業(yè)技能、教育教學水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試總分為100分。具體測試項目分為：教案設計(60分鐘，30分)、無生上課15分鐘，70分)。

專業(yè)測試最低分數(shù)線設定為70分(含70分)，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)測試程序

1.報考人員按通知規(guī)定的時間，攜帶本人身份證、準考證準時到達專業(yè)測試考點，工作人員核實身份后，進入候考區(qū)。

2.考生實行統(tǒng)一封閉管理，通過抽簽的辦法確定參加專業(yè)測試的順序;測試課題采取抽簽方式確定，教案設計和無生上課為同一課題。

3.無生教學測試前，由考場監(jiān)督員再次核實考生身份后進入考場。

4.專業(yè)測試成績評定。專業(yè)測試由主考官主持。每位考官依據(jù)評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。計分方法為：5名考官評出的分數(shù)去掉一個最高分、去掉一個最低分，相加后除以3(按“四舍五入”方法，小數(shù)點后保留2位小數(shù))，即為該考生的專業(yè)測試總成績。

5.專業(yè)測試總成績現(xiàn)場公布并向考生發(fā)放成績通知單，由考生簽字確認。

(四)考官組成

專業(yè)測試考官從外地聘請，實行封閉管理和回避制度。每個考官組5名考官，其中主考官1名。

另外，考場內(nèi)設有計分、計時員和考風考紀監(jiān)督員?？硷L考紀監(jiān)督員由從事紀律監(jiān)察工作的人員擔任。

(五)課題范圍和教材

專業(yè)測試使用的教材為小學五年級上、下冊(學科教材版為人教版)。專業(yè)測試時，由招聘組織單位為考生統(tǒng)一提供。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據(jù)報考人員專業(yè)測試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以無生教學的成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若無生教學的成績又出現(xiàn)并列情況，再進行加試確定。對體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報考同一崗位的人員中，按專業(yè)測試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(二)體檢

體檢費用由考生自理，由市教育局和市人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢具體事宜另行通知。

(三)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔苫茨鲜薪逃纸y(tǒng)一組織，用人單位淮師附小負責具體實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。

考察時成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察意見報市教育局。

七、公示和聘用

考察合格人員在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育局等網(wǎng)站公示7天。對公示期滿無異議或經(jīng)審查不影響聘用條件的，按規(guī)定程序，公開選調(diào)人員辦理調(diào)動和入編手續(xù)，同時簽訂聘用合同。

八、相關事宜

(一)公開選調(diào)工作由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局等部門共同組織實施，嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)實行報名承諾制。報考人員填寫報名表時，必須實事求是，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，涉及違紀違法的嚴肅追究責任。

(三)加強選調(diào)工作的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，公開選調(diào)工作人員及考官要自覺執(zhí)行回避制度，并嚴守選調(diào)工作紀律，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴肅查處，追究責任。

(四)本《公告》由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局等部門負責解釋。本次選調(diào)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。選調(diào)有關政策、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸淮南市教育局、淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

淮南市教育局網(wǎng)址

淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)址

咨詢電話：0554-6644784(淮南市教育局)

0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)

報名電話：0554-6644784(淮南市教育局)

監(jiān)督電話：0554-6665481(淮南市教育局)

2018年6月29日