人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心(以下簡稱“信息中心”)是中華人民共和國最高人民法院直屬事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃管理處、系統(tǒng)研發(fā)處、運(yùn)維保障處、信息安全處、數(shù)據(jù)管理處和基礎(chǔ)設(shè)施處七個(gè)職能部門。成立信息中心是最高人民法院黨組統(tǒng)攬人民法院工作全局，著眼人民法院工作長遠(yuǎn)，建立“大數(shù)據(jù)、大格局、大服務(wù)”信息化機(jī)制的一項(xiàng)具體舉措，對于推動人民法院整體工作科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)司法公開公正具有極為重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。自2013年10月成立以來，信息中心堅(jiān)持服務(wù)人民群眾、服務(wù)審判執(zhí)行、服務(wù)司法管理、服務(wù)廉潔司法，加快“智慧法院”建設(shè)，促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化。

根據(jù)工作需要，2018年計(jì)劃公開招聘3-4名非在編工作人員(聘用合同制)，招聘崗位范圍包含規(guī)劃管理、系統(tǒng)項(xiàng)目管理、運(yùn)維保障、信息安全、司法大數(shù)據(jù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等六個(gè)方向，以上崗位合計(jì)招聘3-4人。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施方案如下所示：

一、應(yīng)聘人員基本資格

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治堅(jiān)定，遵守憲法和法律;

(三)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重;能承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好;

(五)身體健康;

(六)具有北京市戶口;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不予錄用：

1. 檔案存在造假的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職的人員;

4. 其他不宜錄用的情形。

二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)規(guī)劃管理崗位

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)人民法院信息化規(guī)劃管理工作;

2. 負(fù)責(zé)制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)定期跟蹤實(shí)施進(jìn)度并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制工作報(bào)告等;

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè);碩士或博士研究生優(yōu)先;

2. 熟練掌握信息化規(guī)劃管理理論知識;具有信息化發(fā)展規(guī)劃報(bào)告起草編制，信息化規(guī)范體系和相關(guān)政策制度制定推廣經(jīng)驗(yàn);有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的文字寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全流程管理和協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)編寫信息化項(xiàng)目化解決方案、立項(xiàng)文件和招標(biāo)采購;

3. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，管理項(xiàng)目合同、梳理項(xiàng)目文檔并歸檔;

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目效能評估，推廣和提升項(xiàng)目應(yīng)用;

5. 負(fù)責(zé)其他日常工作。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)工程專業(yè)相關(guān)、信息管理、數(shù)學(xué)、通信等相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上項(xiàng)目管理、軟件工程工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備大型軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目管理方法論;

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力;

(三)運(yùn)維保障工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維保障管理工作;

2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)效型運(yùn)維保障體系的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)論證和項(xiàng)目實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)維工作及安排部署重大事件的處置;

4. 負(fù)責(zé)組織全國法院信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)效分析研究;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 本科要求五年以上、碩士及以上畢業(yè)要求三年以上運(yùn)維保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握信息化系統(tǒng)相應(yīng)理論知識，包括基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理等技術(shù)知識;

4. 對信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、iso20000、itil等信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)信息安全工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)信息安全管理工作，組織網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全評估、風(fēng)險(xiǎn)和事件及時(shí)處置及運(yùn)行安全保障;

2. 組織信息安全體系規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)論證及項(xiàng)目實(shí)施;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)要求5年以上、碩士以上畢業(yè)要求3年以上信息安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握信息安全理論知識，具備信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、安全測試等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);

3. 對等級保護(hù)、分級保護(hù)、信息安全管理體系、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)司法大數(shù)據(jù)管理工程師

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)管理工作;

2. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)資源管理體系設(shè)計(jì)、司法大數(shù)據(jù)平臺方案論證及項(xiàng)目實(shí)施工作;

3. 負(fù)責(zé)司法大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)研究、常態(tài)化數(shù)據(jù)匯聚與質(zhì)量管理等工作。

4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 計(jì)算機(jī)、法學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè);

3. 本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于五年，碩士學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)不少于二年，博士學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)不作要求;

4. 致力于從事人民法院信息化工作，有信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具備較強(qiáng)的文字組織和學(xué)習(xí)能力;

(六)基礎(chǔ)設(shè)施崗位

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求管理，并組織完成技術(shù)方案;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、溝通、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、合同、驗(yàn)收等全過程管理;

3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等或其它專業(yè);

2. 具有網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)以及音視頻工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有較好文字寫作能力、良好的組織管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力;

4. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識。

三、主要招聘程序及步驟

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一崗位報(bào)名條件和資格的人員均可報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：登錄最高人民法院官方網(wǎng)站，下載填寫《人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心2018年公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)送至郵箱zgxxzxhr@163.com，郵件標(biāo)題及報(bào)名登記表標(biāo)題須注明姓名及所報(bào)崗位方向，如：規(guī)劃管理崗位-張某某。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，從符合報(bào)名條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試人選。

(三)筆試

筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。本次公開招聘將通過電話及郵件的方式通知，請注明聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。

(四)面試初試

從達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，按照成績由高到低的順序，按照不低于1:5的比例確定各崗位方向參加面試初試人員，有放棄面試的，可按順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試復(fù)試

通知面試初選合格人員參加面試復(fù)試。進(jìn)入面試復(fù)試的人員，需提供經(jīng)本人簽字的報(bào)名表，身份證件、報(bào)名時(shí)涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件以供核對，請適時(shí)提前準(zhǔn)備。

(六)體檢

根據(jù)面試復(fù)試情況，安排擬招聘人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)。

因報(bào)名人員不參加統(tǒng)一體檢、體檢不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，可視情況按照綜合排名依次遞補(bǔ)。體檢不合格不予聘用。

(七)辦理入職手續(xù)

根據(jù)考試、體檢情況，確定擬聘用人員名單，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同并進(jìn)行試用期考察。

四、有關(guān)紀(jì)律和監(jiān)督

(一)考生報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消報(bào)考、錄用資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名者不得托人說情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院政治部、紀(jì)檢部門的有關(guān)人事工作紀(jì)律的規(guī)定，公開、公平、公正，自覺接受監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘通過電話及郵件通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)請按要求填寫手機(jī)號碼和郵箱，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

咨詢電話：010-67558130

電子郵箱：zgxxzxhr@163.com