文山學院2018年第二批公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)工作需要，文山學院2018年第二批擬面向社會招聘各類合同制工作人員52名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

教育行政主管部門認可的國民教育（全日制）本科及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘方式

堅持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、招聘部門考核、擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、聯(lián)系方式

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）身體健康，具有良好的品行。

（四）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求。

（五）年齡要求：本科學歷學位人員年齡在30周歲（1988年7月以后出生）以下；碩士學歷學位人員年齡在35周歲（1983年7月以后出生）以下；博士學歷學位人員年齡在45周歲（1973年7月以后出生）以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當放寬年齡要求。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

4．其他不符合應聘資格條件的人員。

五、待遇

1.檔案工資：本科按編內(nèi)同類人員工資標準的80%兌現(xiàn)；碩士按編內(nèi)同類人員工資標準的90%兌現(xiàn)。

博士按編內(nèi)同類人員兌現(xiàn)待遇。

2.獎勵性績效工資：教學崗位績效（課薪）在完成基本工作量以后按編內(nèi)同類人員同等標準兌現(xiàn)；管理崗位績效參照編內(nèi)人員非領導崗位的一定比例發(fā)放。

3.試用期3個月，期滿經(jīng)考核可聘用的，依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

六、報名時間、方式

1.報名時間：2018年7月9日0:00-7月12日17:00

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，下載并填寫《文山學院合同制工作人員應聘登記表》，將《文山學院合同制工作人員應聘登記表》電子版及身份證、學歷、學位證等相關證件、證書掃描件發(fā)送至報名郵箱，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc2@163.com。

聯(lián)系人：張老師，電話：0876-2152020

3.報名注意事項

（1）每位考生只能報考一個崗位。

（2）考生應如實填寫報名信息并提交相關證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

（3）招聘專業(yè)請參閱2018國家公務員考試專業(yè)指導目錄。

（4）采用網(wǎng)絡報名方式，提交相關電子材料時，所有電子版材料應當放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+應聘崗位”命名，郵件主題為“2018年第二批合同制招聘+考生姓名+應聘崗位”。提交報名資料前認真核對，不要重復提交報名材料。

4.資格審查

由文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2018年7月13-14日在文山學院網(wǎng)站公布。

資格初審合格人員在參加考核前提交相應證件原件及復印件，進行資格復審，復審合格者方可領取準考證。資格復審與領取準考證時間同步。通過資格審查的考生應于2018年7月15日上午8:30至下午5:30到文山學院人事處進行資格復審（文賢樓4-14）。

七、考核方式及時間、地點

資格復審通過者，直接參加用人部門的考核。

考核時間：2018年7月16日。

考核地點：各招聘部門自行確定。

考核的內(nèi)容、方式：采取結構化考核的方式，可通過測試、試講、提問答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘者的基礎理論、基本技能、專業(yè)知識，以及語言表達、分析判斷、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)，當場公布面試成績。

考核成績于2018年7月17日在文山學院文賢樓一樓大廳公告欄公布。

考核成績未達到70分的為不合格，不予錄用。

八、考察

根據(jù)考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進入考察人員名單，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。

九、體檢

考察合格人員提供縣級以上醫(yī)院體檢報告，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考察和體檢結果，經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院公示欄內(nèi)公示7個工作日，公示期滿無異議后聘用。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：

1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2．擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3．擬聘人員自動放棄聘用的（需提交本人親筆簽名并按捺手印的書面情況說明）；

4.公示期滿7個工作日內(nèi)，依據(jù)本人預留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的；

5．未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

6．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、聘用

試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調(diào)入學校人事部門的簽訂勞動合同，正式聘用。

博士最遲應于2018年11月30日前提交畢業(yè)證、學位證，否則取消錄用資格。

十二、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當受騙。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

十三、紀律監(jiān)督及相關要求

應聘者提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。

招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

擬聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)與招聘崗位要求一致。

聯(lián)系部門：文山學院人事處 電話：0876—2624099、2152020

紀檢部門：文山學院紀監(jiān)審處 電話：0876-2666609

附：《文山學院2018年第二批公開招聘合同制工作人員報名登記表》

文山學院

2018年7月3日