為全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身到宜春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，為打造贛西區(qū)域性中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，經(jīng)研究決定，宜春市2018年面向國內(nèi)外公開引進(jìn)各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才1240名。其中，市、縣直屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)206名，高等院校計(jì)劃引進(jìn)154名，市屬國有企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)26名，非公企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)854名。

二、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，市、縣直屬事業(yè)單位和高等院校經(jīng)考核錄用實(shí)施全職引進(jìn)，市屬國有企業(yè)和非公企業(yè)由企業(yè)與擬引進(jìn)人才商洽達(dá)成意愿后實(shí)施引進(jìn)。

三、引進(jìn)程序

此次引才工作按照用人單位性質(zhì)分類進(jìn)行。

1.市、縣直屬事業(yè)單位引進(jìn)人才，主要采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

2.高等院校引進(jìn)人才，主要采取報(bào)名、面試(部分崗位需說課、筆試)、資格審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

3.市屬國有企業(yè)和非公企業(yè)引進(jìn)人才，主要采取引進(jìn)人才與企業(yè)洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、引進(jìn)崗位、條件及待遇

具體計(jì)劃引進(jìn)崗位、條件及待遇等詳情，可登錄江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、中國宜春政府網(wǎng)、江西宜春人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江西宜春新聞網(wǎng)和江西宜春組工網(wǎng)了解，并下載以下材料：

1.宜春市2018年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才流程及崗位需求目錄;

2.宜春市2018年高等學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位需求目錄;

3.宜春市2018年市屬國有企業(yè)和非公企業(yè)引進(jìn)人才崗位需求目錄。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0795—3214078

傳真：0795—3214076

電子郵箱：ycrcyj@163.com

中共宜春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月3日