根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校醫(yī)院工作人員。具體要求公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次招聘工作，學(xué)校成立校醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)組)，組長(zhǎng)由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由人事處、監(jiān)察室、后勤管理處等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在后勤管理處，具體負(fù)責(zé)招聘工作。

二、招聘崗位與條件

1、校醫(yī)院除已競(jìng)聘上崗的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)崗位以外，其他18個(gè)崗位全部面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。校內(nèi)外符合條件的人員(含校醫(yī)院正式職工)均可參加競(jìng)聘。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件見(jiàn)下表

2、應(yīng)聘人員到法定退休年齡時(shí)須繳納社保滿(mǎn)15年，校外人員在報(bào)名時(shí)須提交社保繳納證明等材料。三、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合競(jìng)聘條件的校內(nèi)外人士請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《皖西學(xué)院校醫(yī)院工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，并將《報(bào)名表》、個(gè)人相關(guān)證明材料電子版發(fā)送到后勤管理處校醫(yī)院招聘郵箱(xyy@wxc.edu.cn)，或到皖西學(xué)院后勤管理處校醫(yī)院報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明。

報(bào)名截止時(shí)間為：2018年7月16日下午17：30。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員申報(bào)條件進(jìn)行資格審查，并確定符合資格人員名單。

(三)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.面試形式及內(nèi)容：面試采用競(jìng)聘演講與答辯，評(píng)委評(píng)分的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員要圍繞擬報(bào)崗位所需要的基本知識(shí)、能力、素質(zhì)及工作思路等進(jìn)行競(jìng)聘演講。

3.面試時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)。

4.成績(jī)計(jì)算辦法：成績(jī)計(jì)分辦法為扣除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。

5.按各崗位成績(jī)排名從高到低確定入圍人選。

(四)體檢

1.學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

2.體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可根據(jù)成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)聘人員依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠淙雵Y格。

(五)綜合考察

學(xué)校組成考察組，通過(guò)一定形式，對(duì)入圍人員在思想品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況進(jìn)行全面的考察。

(六)聘任

根據(jù)綜合考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，確定擬聘任人選，并在校園網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議后予以錄用聘用。

四、聘任方式

1.擬聘用人員為校內(nèi)正式職工的，學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以聘用，聘期三年(或到退休之日);

2.擬聘用人員為校外人員的，由學(xué)校委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同。按照《皖西學(xué)院合同用工管理暫行辦法》，納入合同用工管理范圍，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，未達(dá)到法定退休年齡的人員簽訂《全日制勞動(dòng)合同》(聘期兩年)，達(dá)到法定退休年齡的人員簽訂《勞務(wù)合同》(聘期一年);

3.保潔崗位聘期到2019年7月底，自2019年8月起，保潔崗位取消，交物業(yè)公司承擔(dān)。

4.聘用期滿(mǎn)以后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘;考核不合格的，予以解聘。聘期內(nèi)，如嚴(yán)重違反校醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，或年度考核不合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

5.校醫(yī)院原聘用的合同制用工人員，本次競(jìng)聘當(dāng)中，符合條件且經(jīng)綜合考核被聘用的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

6.校醫(yī)院正式職工在本次競(jìng)聘中落聘的，可以參加校內(nèi)其他崗位競(jìng)聘，或交人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

五、工資待遇

校內(nèi)正式職工，按學(xué)校相應(yīng)崗位的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以勞務(wù)派遣方式聘任的，工資待遇由月工資和年度考核績(jī)效工資構(gòu)成，根據(jù)不同崗位、職稱(chēng)等分別確定工資標(biāo)準(zhǔn)(可在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)查看工資標(biāo)準(zhǔn)或電話(huà)咨詢(xún))。聘期內(nèi)“五險(xiǎn)”由學(xué)校代扣代繳。已達(dá)到法定退休年齡，不再扣繳“五險(xiǎn)”，直接隨工資發(fā)放。

六、監(jiān)督及聯(lián)系電話(huà)

招聘工作由學(xué)校監(jiān)察室全程監(jiān)督，招聘過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

監(jiān)察室(紀(jì)委辦公室)電話(huà)：0564-3306173，郵箱：jwi@wxc.edu.cn

后勤管理處電話(huà)：0564-3306298，聯(lián)系人：張老師，郵箱：xyy@wxc.edu.cn

皖西學(xué)院后勤管理處

2018年7月4日