根據(jù)九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))學校發(fā)展的需要，經(jīng)管委會研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用合同制中小學教師，有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))招聘編外中小學教師21名

二、 招聘對象及條件

(一)對象

符合招聘崗位條件的人員且已取得相應(yīng)層次教師資格證書(已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員可以報考)。

(二)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、應(yīng)具有全日制大專及以上學歷，年齡不超過35歲(即1983年7月1日及以后出生);具有一級及以上教師職稱的年齡可放寬至40周歲及以下(1978年7月1日及以后出生)。

6、符合招聘崗位條件。各招聘崗位在學歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見附件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的當事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當日計算);

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2018年7月18日至7月23日。

2、報名方式及網(wǎng)址：采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江人事考試網(wǎng)。

3、報名事項及要求：報名者需在九江市人事考試網(wǎng)招考欄上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個學校的一個崗位。

本次考試實行網(wǎng)上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫罂紩r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查，報考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負責。考生應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4、準考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報名成功的考生可于2018年7月26日至7月27日在九江市人事考試網(wǎng)上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

《筆試準考證》是考生參加筆試(面試)、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

崗位開考比例一般不低于1：3，招聘崗位達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位計劃;

1、筆試

時間及地點：2018年7月29日上午9:00——11:00。

筆試內(nèi)容：筆試總分值為100分。內(nèi)容為“教育綜合知識”和相應(yīng)學科“學科專業(yè)知識”。

2、資格審查

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格審查人選。資格審查時需提交：報名表(網(wǎng)上下載)、考生準考證(網(wǎng)上下載)、有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱資格證書原件復印件以及崗位所需要的材料，近期免冠2寸照片。資格審查不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查時間、地點另行通知。

3、面試

通過資格審查的考生進入面試，面試采取說課的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值為100分。時間每人控制在12分鐘以內(nèi)。

面試時間、地點：見面試準考證.

面試內(nèi)容為九江市中小學各科現(xiàn)行使用的教材。

面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績當場向考生宣布。但對同一崗位面試人數(shù)較多，需分設(shè)多個面試場完成的，參照國家、省公務(wù)員招考的常用做法，即采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績公正性。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績。面試成績可在九江市人事考試網(wǎng)和九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上查詢。

4、體檢與考察

按照筆試和面試總成績，按崗位招聘計劃1：1確定入圍體檢對象，體檢項目參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等，考察合格者確定為擬聘用人員。

5、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實，取消擬聘人員資格。

6、聘用

經(jīng)公示無異議的編外擬聘教師，進行為期三個月的試用期考核，試用期滿考核合格的正式予以聘用(首次聘用期為3年)，實行人事代理和聘用合同管理，正式聘用(含試用期)后享受學校在編教師同等工資待遇，并依法繳納社會保險和公積金。聘用期間人員管理參照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，聘用期滿經(jīng)考核合格將繼續(xù)聘用。

四、咨詢電話

九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部：0792-8367173

九江經(jīng)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：0792-8371036

五、監(jiān)督電話

九江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察室：0792-8333001