為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施辦法》（德人[2006]35號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳<轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（德人社[2011]87號）的有關(guān)規(guī)定和要求，2012年寧津縣事業(yè)單位面向社會公開招聘150名工作人員（具體崗位見附件1），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；

2、國家計(jì)劃內(nèi)招收的正規(guī)全日制普通高校專科以上畢業(yè)生（學(xué)歷以2012年8月9日前中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)）。?？飘厴I(yè)生年齡26歲以下（1986年8月9日以后出生），本科畢業(yè)生年齡28周歲以下（1984年8月9日以后出生），碩士研究生年齡放寬到33周歲以下（1979年8月9日以后出生）；

3、具有寧津常駐戶口或?qū)幗蛏?全日制碩士研究生以上學(xué)歷和在寧津服務(wù)基層項(xiàng)目人員不限戶籍；

4、應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無各種殘疾，無傳染病，直系血親無精神病史。雙眼矯正視力5.0以上；

5、符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

曾受過勞動教養(yǎng)、刑事處罰和曾被開除公職的人員。與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生未經(jīng)定向或委培單位同意的。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，在各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員,現(xiàn)役軍人。本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員（含試用期）。有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位：

有犯罪嫌疑尚未查清的。有道德敗壞等不良行為的。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2012年8月15日至8月23日（報(bào)名期間節(jié)假日不休息）。

報(bào)名流程:

1、考生登錄“寧津人事人才網(wǎng)”下載填寫《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《報(bào)考誠信承諾書》（附件3）；

2、持畢業(yè)證原件及復(fù)印件到政務(wù)大廳人事局服務(wù)窗口資格審查（縣文化藝術(shù)中心東側(cè)一樓，電話：5239117）；

3、縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名(中心大街中醫(yī)院東鄰二樓)。

現(xiàn)場報(bào)名時需提交:①身份證、②戶口本、③畢業(yè)證(學(xué)位證)及報(bào)到證等原件和復(fù)印件（以上證件需8月9日前取得），5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生（簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的畢業(yè)生)應(yīng)聘我縣事業(yè)單位工作人員的，筆試成績加10分。上述人員須在報(bào)名時提交有效證明材料審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示后實(shí)施加分。對已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報(bào)考公安局下屬事業(yè)單位人員報(bào)名同時（8月22日前）到縣公安局政治處（公安局二樓西首，電話5776012）進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審，合格后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場目測和資格初審的有關(guān)要求，以《現(xiàn)場目測及資格初審須知》（附件4）為準(zhǔn)。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃崗位數(shù)1:1.5的，按照1:1.5比例消減計(jì)劃。A類出現(xiàn)消減計(jì)劃按照專業(yè)技術(shù)1--3的順序每崗位1人依次重新進(jìn)行分配；C類出現(xiàn)消減計(jì)劃按照專業(yè)技術(shù)5—7的順序每崗位1人依次進(jìn)行重新分配。達(dá)不到1:1.5比例專業(yè)技術(shù)崗位不再分配。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2012年8月25日至8月26日。

繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

對報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過程。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。

三、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試為公共科目考試，考試內(nèi)容為:1.法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；2.綜合寫作。

筆試成績公布后，給符合加分條件的考生加分，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績確定參加面試人員，計(jì)劃20（含20）人以下的按1：2的比例，計(jì)劃30（含30）以上的進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為50人。最后一名同分者均參加面試。在合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

筆試時間：2012年8月28日上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，考察應(yīng)聘人員的認(rèn)識分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。

面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。

3、體能素質(zhì)測評

應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位崗位考生，面試結(jié)束后需進(jìn)行體能素質(zhì)測評，體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行（附件5）。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，體能素質(zhì)測評不合格取消錄用資格。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自動放棄。

4、總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績進(jìn)行公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績相同者，采取加分人員優(yōu)先、筆試成績優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察體檢人選。

總成績確定后，根據(jù)入圍人員專業(yè)及事業(yè)單位人員需求計(jì)劃確定A類人員分配崗位。

四、考察和體檢

根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察體檢。

考察體檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實(shí)施意見》（德人社〔2011〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行?？h事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。對考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘公安局下屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

考察體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

五、聘用

考試和考察體檢合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為1年。試用期間人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

C類人員為基層項(xiàng)目人員，根據(jù)工作需要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）鍛煉三年，期滿考核優(yōu)秀選調(diào)到縣直工作。

對已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，三年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的公正性，最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試、面試成績、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

請廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”（www.njrsrc.gov.cn），所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)”上發(fā)布。

咨詢電話：0534-5216725

監(jiān)督電話：0534-52211420534-5221505

中共寧津縣委組織部

寧津縣人力資源和社會保障局

2012年8月9日

2012年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2012年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知

關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知

事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc（此表自行下載填寫）

報(bào)考誠信承諾書.doc（此表自行下載填寫）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《報(bào)考誠信承諾書》來源于寧津人事人才網(wǎng)，最近更新2012年8月9日。

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