昆明市官渡區(qū)文體旅游局社區(qū)綜合文化服務(wù)中心專職工作人員招聘公告
為進一步夯實基層公共文化服務(wù)基礎(chǔ),提高基層公共文化服務(wù)質(zhì)量,官渡區(qū)政府根據(jù)省市相關(guān)文件要求,為每個社區(qū)綜合文化服務(wù)中心招聘文化專職工作人員,擬招聘95名社區(qū)文化專職工作人員。現(xiàn)將招聘條件公布如下:
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,面試、體檢、考察的方式,按照體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位:社區(qū)綜合文化服務(wù)中心專職工作人員
2.招聘人數(shù):95人
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動合同,再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。工資待遇:2800元/月(含個人保險部分)。其中工作每滿一年加50元工齡工資;績效工資200元∕月,年終一次性發(fā)放。福利待遇等嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)試用期1個月,試用期間只發(fā)基本工資(2100元),不購買五險。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政府,熱愛基層公共文化服務(wù)事業(yè);
2.年齡要求:年齡35歲以內(nèi)(含35歲);
3.身體狀況:身體健康;
4.文化程度:大學(xué)專科以上學(xué)歷(藝術(shù)類專業(yè),有文藝、寫作專長者優(yōu)先);
5.無不良嗜好(無酗酒、吸毒等不良記錄);
6.思想品德優(yōu)良,有大局意識,服從管理;
7.熟悉計算機操作(office系統(tǒng));
8.限官渡區(qū)、西山區(qū)、盤龍區(qū)、五華區(qū)戶口;
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
2018年7月9日至7月13日9:00至17:00(周末及節(jié)假日除外)。逾期不再受理報名。
2.報名地點及電話
昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓422辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809
3.報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。
5.報名所需材料
(1)個人簡歷1份
(2)身份證復(fù)印件1份
(3)近期體檢報告1份
(4)畢業(yè)證書復(fù)印件1份
(5)就業(yè)失業(yè)登記證
(6)無不良行為證明(由戶口所在地居委會或村委會出具)
(二)面試
(1)對資格初審合格的人員,進行面試。面試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,擇優(yōu)錄用。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。
(2)時間和地點:面試時間、地點由招聘單位另行通知。
(3)因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照資格初審合格的人員擇優(yōu)順序依次進行遞補。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
2.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。
(五)聘用
試用期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計95名,經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案后組織實施。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)?
附件1