因工作需要，湖州市吳興區(qū)司法局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位及人數(shù)：辦公室工作人員1名。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;身體健康;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

2.年齡35周歲及以下(1983年7月8日及以后出生)，性別不限。

3.大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮，具有1年及以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日 (上午8:30—12：00，下午14：00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)司法局辦公室(吳興大道1號(hào)吳興區(qū)行政中心1號(hào)樓10410辦公室)。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，本人近期2寸免冠證件照2張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)司法局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)考核測(cè)試

(1)筆試：內(nèi)容為綜合知識(shí)，時(shí)間為120分鐘。根據(jù)筆試成績高低順序，按1:8比例確定面試面談人員。如參加筆試人員少于招聘人數(shù)1:8比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

(3)面談：主要了解考生的工作經(jīng)歷、家庭情況、技能特長和崗位意愿等。

筆試、面試成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績，面談不計(jì)分。根據(jù)總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

由區(qū)司法局統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照區(qū)司法局同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

2.本次面向社會(huì)公開招聘工作，由區(qū)司法局組織實(shí)施并解釋。

湖州市吳興區(qū)司法局

2018年7月6日