哈爾濱市汽輪小學(xué)位于香坊區(qū)軍立街72號,學(xué)校成立于1962年,多年來,學(xué)校秉承“全面發(fā)展、飛揚(yáng)個性”的辦學(xué)理念,依據(jù)“知行統(tǒng)一、本色做人”的校訓(xùn),以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),逐步形成了求真、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新的優(yōu)良校風(fēng),先后獲得黑龍江省標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校、哈爾濱市特色學(xué)校等光榮稱號。學(xué)?,F(xiàn)有26個教學(xué)班,學(xué)生1000余人,占地面積9355平方米,是香坊區(qū)一所優(yōu)秀的公辦小學(xué)校。為解決學(xué)校師資短缺狀況,經(jīng)區(qū)政府、區(qū)教育局批準(zhǔn),我校公開招聘臨時聘用教師1名,公告如下:
一、招聘數(shù)量及崗位
共招聘臨時聘用教師1名,美術(shù)學(xué)科教師(美術(shù)專業(yè))。
二、工資等相關(guān)待遇
1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元,其中包含工資、“五險(xiǎn)”個人應(yīng)承擔(dān)的部分。“五險(xiǎn)”用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等相關(guān)待遇。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無肢體殘疾,無精神疾病;
4、報(bào)考年齡:要求35周歲以下(以實(shí)際報(bào)名時間為準(zhǔn));
5、具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位;
6、具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
7、具有與報(bào)考崗位相同層次的教師資格證。
(二)下述人員不能報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5、現(xiàn)役軍人;
6、2019年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生。
四、招聘程序與方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名,同時進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《香坊區(qū)招聘臨時聘用教師報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,報(bào)名登記表電子版發(fā)送至郵箱515246314@qq.com。紙質(zhì)版粘貼正面免冠一寸彩色照片1張,參加現(xiàn)場報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名時間:7月11日—7月15日
2、現(xiàn)場報(bào)名及面試時間: 7月16日
報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市香坊區(qū)軍立街72號
現(xiàn)場報(bào)名時,除提交一份《報(bào)名登記表》,還需提供下列證書原件和復(fù)印件一式一份;
(1)本人二代身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(3)教師資格證;
(4)近期正面免冠一寸彩色照片1張。
3、聯(lián)系電話:13212901653(耿老師)
13664600717(馬老師)
(二)面試
本次招聘采用直接面試方式進(jìn)行,面試由哈爾濱市汽輪小學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試規(guī)則:面試采用說課、試講方式(含音、體、美專業(yè)術(shù)科考察),主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
2.面試方法:試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材??忌崆皞湔n,備課時間為30分鐘,說課、試講時間共15分鐘以內(nèi)(音體專業(yè)術(shù)科考察5分鐘,美術(shù)專業(yè)術(shù)科考察60分鐘)。
3、確定人選:面試后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(三)體檢和考核
體檢、考核由招聘學(xué)校組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考核不合格的以及報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,所空崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
面試、體檢、考核合格后,由招聘學(xué)校在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示無異議者,統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)托管,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘期三年,試用期為三個月,試用期不合格的取消聘用資格。
五、臨時聘用教師的管理
1、臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報(bào)考學(xué)校課時不足的,可根據(jù)學(xué)科、學(xué)校需求等調(diào)劑到其他學(xué)校任課。日常管理由所報(bào)考學(xué)校負(fù)責(zé),每年進(jìn)行一次考核,考核不合格的取消聘用資格。
2、三年合同期滿后,勞動合同自動解除。
六、考試紀(jì)律
招聘單位和報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開展招聘工作。對在報(bào)名、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。