根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》精神，按照贛人發(fā)[2009]2號《關(guān)于印發(fā)<江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)>的通知》的要求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合教育系統(tǒng)招聘教師工作的特點，現(xiàn)將我縣2018年公開招聘初中、小學(xué)教師(含特崗教師)面試工作方案公告如下：

一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：吳細和

副組長：張松柏

成 員：王炳祥 黃新良 何慶云 程永強 程慶新程欣印 江 濤 江雪林 俞根樹

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由洪濟時同志擔(dān)任辦公室主任。

成 員：汪杰華 潘慧敏 顧國華 江 添

天佑中學(xué)各崗位面試方式與內(nèi)容由學(xué)校自行確定;面試組組長由汪根林同志擔(dān)任。

二、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

所有資格審查通過人員攜帶身份證按時間、地點要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。

(一)天佑中學(xué)崗位：資格審查通過人員于2018年7月15日上午8：30—11：30到天佑中學(xué)行政樓三樓辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。

咨詢聯(lián)系電話：15179042088(程)。

(二)城區(qū)幼兒園崗位：資格審查通過人員于2018年7月17日8：30—11：30到縣教體局人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。

咨詢聯(lián)系電話：13755332227(汪)。

(三)各初中、小學(xué)崗位(含特崗)、鄣公山共大崗位：資格審查通過人員于2018年7月19日8：30—11：30，14：30—17：30到縣教體局人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。

咨詢聯(lián)系電話：13755332227(汪)。

所有崗位資格審查通過人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證但未參加面試者，面試分以“0”分計入總分。

三、面試時間和地點

(一)天佑中學(xué)各崗位面試時間為2018年7月16日(由天佑中學(xué)自行組織，教體局、人社局監(jiān)督)，面試地點天佑中學(xué)。

(二)城區(qū)幼兒園崗位面試時間為2018年7月18日，面試地點紫陽三小。

(三)各初中、小學(xué)崗位(含特崗)、鄣公山共大崗位面試時間為2018年7月20日，面試地點紫陽三小。

四、面試方式

(一)所有音樂、美術(shù)崗位采用說課(60分)和技能測試(40分)的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);

1. 音樂崗位技能測試項目：聲樂(自備曲目，清唱，20分)，舞蹈或器樂自備一項(20分)，計40分;

2. 美術(shù)崗位技能測試項目：簡筆畫(20分)，素描(靜物寫生，20分)，計40分;

(二)除音樂、美術(shù)外所有小學(xué)、初中崗位、鄣公山共大崗位采用說課的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);

(三)天佑中學(xué)崗位采用說課方式進行面試(面試總分100分，以50%計入總分)。說課內(nèi)容為：主題班會。

(四)城區(qū)幼兒園崗位采用技能測試(100分，以60%計入總分)的方式進行面試。技能測試的項目為：主題繪畫(30分)、即興講故事(30分)、自選項目(自彈自唱、創(chuàng)編舞蹈自選一項，40分)計100分(繪畫共三個主題，測試前抽簽確定其中一個為技能測試主題;講故事的主題由每個考生進入面試室后抽簽確定;自選項目先由考生自選一項，然后分別在各自候試室抽簽確定主題)。

(五)各崗位說課時間為10分鐘，技能測試時間視測試項目另行確定。

(六)面試成績的評定：

每位考官現(xiàn)場根據(jù)考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官組由5名(天佑中學(xué)7名)考官(外請)組成，去掉1個最高分和1個最低分，剩下3名(天佑中學(xué)5名)考官給分的平均分(保留兩位小數(shù))即為考生的面試成績。

(七)面試時可攜帶的物品為：

1. 各初中、小學(xué)、鄣公山共大崗位：面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具、相關(guān)專業(yè)技能測試所需的用具、少量現(xiàn)金(中午統(tǒng)一代購午餐)等;相應(yīng)崗位規(guī)定的教材(自備);

2. 天佑中學(xué)崗位：除面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具外，不得攜帶任何資料;

3. 城區(qū)幼兒園崗位：面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具、服裝、道具、少量現(xiàn)金(中午統(tǒng)一代購午餐)等。

各崗位使用教材版本為2017—2018學(xué)年度婺源縣中小學(xué)現(xiàn)行使用教材版本。參考教材如下：

1.小學(xué)語文：人教版五年級上、下冊;

2.小學(xué)數(shù)學(xué)：人教版五年級上、下冊;

3.小學(xué)英語：人教版(pep)五年級上、下冊;

4.小學(xué)音樂：人音—百花洲版五年級上、下冊;

5.小學(xué)體育：人教版小學(xué)體育與健康(教師用書)第三冊(五、六年級用);

6.小學(xué)美術(shù)：贛美版五年級上、下冊;

7.小學(xué)科學(xué)：粵教版新課標(biāo)小學(xué)科學(xué)五年級上、下冊;

8.小學(xué)信息技術(shù)：贛高校—人教版小學(xué)信息技術(shù)五年級上、下冊;

9.初中語文：人教版八年級上、下冊;

10.初中數(shù)學(xué)：人教版八年級上、下冊;

11.初中英語：人教版新目標(biāo)英語八年級上、下冊;

12.初中物理：人教版八年級上、下冊;

13.初中化學(xué)：人教版九年級上、下冊;

14.初中生物：人教版八年級上、下冊;

15.初中政治：人教版八年級道德與法治上、下冊;

16.初中歷史：人教版八年級上、下冊;

17.初中地理：人教版八年級上、下冊;

18.初中體育：人教版八年級全冊;

19.初中美術(shù)：贛美版八年級上、下冊;

20.初中信息技術(shù)：贛科版八年級上、下冊;

21.共大物理：人教版高中物理必修一;

22、共大體育：人教版體育(必修)第一冊。

(八)面試紀(jì)律：

1. 面試當(dāng)天上午7：30(城區(qū)幼兒園崗位7：00)，考生到達面試地點，憑身份證和面試準(zhǔn)考證進入候試室。超過7：30(城區(qū)幼兒園崗位7：00)未到者，視為自動放棄，面試分以“ 0” 分計入總分;

2. 面試時一律不得帶手機或其他電子設(shè)備、通訊工具等進入面試地點;

3. 進入面試室的考生只能報本人面試序號，不得透露其他任何信息，違反規(guī)定者，面試分以“ 0” 分計入總分;等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開。面試結(jié)束后立即離開面試地點，不得返回候試室。

五、面試未達省規(guī)定比例擬聘人數(shù)調(diào)整辦法

(一)根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》第五條第2點“對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。”的精神,參照上饒市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案中的有關(guān)做法，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣人社局、教體局研究決定，調(diào)劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，按2:1比例調(diào)整招聘計劃(不突破已公告的原招聘計劃)。如通過資格審查人數(shù)中按比例不足確定一個擬聘計劃時，按該擬聘計劃不調(diào)減的原則進行(比如中小學(xué)某崗位通過資格審查人數(shù)1人，該崗位可定擬聘人數(shù)1人;通過資格審查人數(shù)2人，可定擬聘人數(shù)1人;通過資格審查人數(shù)3人，可定擬聘人數(shù)2人，以此類推)。

通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)而不能形成競爭的崗位，首先，面試人員總分(筆試與面試分之和)最后一名之前的所有人員定為擬聘人員;其次，總分最后一名人員如面試分等于或高于80分才能定為擬聘人員(音樂、美術(shù)面試分包括說課和技能測試分),實際參加面試人數(shù)只有一人的崗位照此實行。

《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》中我縣所定招聘計劃未完成而空余出來的崗位名額，依次調(diào)整到農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位。

(二)根據(jù)《江西2018特崗教師第一批面試入闈名單及調(diào)劑公告》中第三條第(三)點“調(diào)劑后仍未達到開考比例的，報考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計劃。”的精神，調(diào)劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，所有通過資格審查人員進入面試。面試結(jié)束后，先按省定比例確定擬聘人員，招聘計劃還有空額的，在招聘計劃范圍內(nèi)，按總成績從高分到低分排名，將面試分等于或高于80分的人員確定為擬聘人員。

(三)根據(jù)《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”招聘公告》精神，經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、體檢

體檢時間：2018年7月27日。

依據(jù)面試人員筆試成績與面試成績的總成績從高到低按相關(guān)要求等額確定體檢、考核對象。若遇總成績相同，則取面試高分者。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補。通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)而不能形成競爭的崗位，不存在遞補。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在“中國婺源網(wǎng)”和“婺源教育城域網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，由各擬聘人員將就業(yè)報到證和個人檔案交婺源縣人社局事業(yè)股，并按規(guī)定辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。截止至2018年8月20日止，未能及時提交的，視為自動放棄，造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績從高分到低分依序遞補。根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》，聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

婺源縣2018年公開招聘教師

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月11日