根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職新疆籍少數(shù)民族人員和普通高校2018年新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)中共黨員;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家民族政策，堅(jiān)定維護(hù)民族團(tuán)結(jié);

(三)新疆籍少數(shù)民族，能夠熟練運(yùn)用維吾爾語(yǔ)、漢語(yǔ)與學(xué)生進(jìn)行交流;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員計(jì)劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲(1988年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期為2018年7月31日，其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘崗位采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》，連同個(gè)人本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、身份證、由畢業(yè)院校所在院(系)黨組織(或現(xiàn)黨關(guān)系所在黨組織)開(kāi)具的中共黨員證明材料等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：lgdxscjyk@126.com，電子郵件主題請(qǐng)按“新疆籍輔導(dǎo)員+姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校”的格式。(注：發(fā)郵件后以收到郵箱回復(fù)為報(bào)名成功)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后我單位會(huì)在遼寧工程技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生不允許參加考核。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我單位網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

主要考查應(yīng)聘者對(duì)民族宗教政策、學(xué)生工作要求等相關(guān)內(nèi)容的掌握情況;考察應(yīng)聘人員對(duì)維吾爾語(yǔ)、漢語(yǔ)的掌握和使用情況及從事輔導(dǎo)員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在公布需求崗位的范圍內(nèi)，按照應(yīng)聘者最終考核成績(jī)從高到低的順序確定參加下一環(huán)節(jié)人選，成績(jī)相同者增加一輪面試加試環(huán)節(jié)?？己司唧w要求、時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)通過(guò)我單位官方網(wǎng)站公布。

考核前，學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考核資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按實(shí)際人數(shù)確定考核人選。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)實(shí)地考察

我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)校對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生在報(bào)名到擬聘人員公示(資格審查、面試、體檢、考察等)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校按總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，并報(bào)請(qǐng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核。

5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話： 0418-5110336

紀(jì)律監(jiān)督電話： 0418-3350014

遼寧工程技術(shù)大學(xué)

2018年7月11日