為進一步加強機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，州直機關工委面向全州公開考調機關工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調名額及崗位

考調辦公室工作人員1名。

二、考調對象

1.全州范圍符合考調條件的在編在崗公務員。

2.有建檔立卡貧困村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職暫不參加考調。

3.駐村第一書記可以參加考調，但考調后要繼續(xù)擔任第一書記至任期結束。

三、考調條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.全日制學歷為大學本科及以上。

3.年齡不超過35周歲(1983年7月16日以后出生)，中共黨員。

4.應具有兩年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規(guī)定，考生所在單位和組織(人事)部門同意報考。

5.參加工作以來年度考核均為稱職及以上等次。

6.身體健康。

7.有黨務工作經歷或文秘人員同等條件下優(yōu)先考慮。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.新錄用公務員尚在試用期內的。

4.按照國家、省有關規(guī)定，工作未滿服務年限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調程序

(一)報名和資格審查

1.報名地點：報考者需本人到州直機關工委辦公室(西昌市三岔口南路66號州委大院內)報名，不得代報。

2.報名時間：2018年7月 16日— 7月 18日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

3.需攜帶材料

(1)《報名登記表》2份，貼照片;

(2)提供本人身份證原件及復印件2份;

(3)《公務員登記表》、編制卡復印件(需原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章)2份;

(4)學歷(學位)證書原件及復印件2份;

(5)由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明，單位和當?shù)亟M織(人事)部門同意報考的意見。

(6)近期兩寸免冠照片3張;

(7)提交近3年在州級以上刊物發(fā)表的文章和有關獎勵文件、復印件。

(8)根據考調崗位要求還需要提供的其他材料。

在規(guī)定時間內不補齊相關材料的，視為自動放棄。

4.領取準考證：2018年7 月 20日上班時間，憑本人身份證到州直機關工委辦公室領取準考證，逾期不領取而影響考試的一切責任自負。

5.筆試開考比例為5：1。州直機關工委負責資格審查，資格審查合格人數(shù)與考調名額達不到5:1的，經組織部門同意，可適當放寬，但最低不低于3:1，仍達不到開考比例的，取消考調職位。

(二)考試

本次考調分筆試和面試，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試成績計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)筆試科目：黨務知識、寫作及基本理論知識，卷面滿分100分。

(2)筆試時間和地點：2018年7 月 22 日(具體時間、地點詳見本人準考證)

(3)報考人員須攜帶準考證和有效二代身份證(不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿)，按照準考證上的時間和地點參加考試。

2.面試

筆試結束后，由州直機關工委按3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)，因報考人員放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

(三)差額考察

面試結束后，州直機關工委根據綜合成績從高分到低分差額確定2名考察人選。由州直工委考調工作領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行實地考察。州直機關工委班子根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)療機構進行。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高到低遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。

(五)試用

州直機關工委在體檢合格人員中確定試用人員，進入單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

(六)集體討論決定

試用期滿后，根據職位要求、頂崗試用情況，州直機關工委班子集體討論決定擬考調人員。如試用結果達不到考調要求，由考調工作領導小組確定該考調職位空缺。

(七)公示

州直機關工委對擬考調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，送組織部門審批后，辦理調動手續(xù);對反映影響考調的問題查有實據的，取消考調資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調工作領導小組確定該考調職位空缺。

五、其他事項

1.報考人員對所提交材料的真實性負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，一經查實，即取消考調資格。

2.有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，追究相關當事人責任。

3.本公告在涼山人事考試網發(fā)布，各階段成績、公示等在涼山人事考試網公布(公示)。

六、本公告由州直機關工委考調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由州直機關工委考調工作領導小組研究決定。

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