為更好的服務(wù)于燈塔經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)和提升我市公安工作，經(jīng)燈塔市政府研究決定，燈塔市公安局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)性專業(yè)人員。為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、 招聘計(jì)劃：

此次招聘總數(shù)為45人，其中：

1.市公安局特警突擊隊(duì)員：9人;

2.市公安局機(jī)關(guān)警種輔警：15人、派出所輔警13人;

3.市公安局交通管理大隊(duì)輔警8人。

二、招聘條件：

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

3.身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

4.具體崗位及要求條件詳見附件。

三、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月13日—2018年7月20日

報(bào)名地點(diǎn)：燈塔市人社局人力資源開發(fā)與市場科(人社局一樓)。

四、招聘辦法和要求

1.招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及公安相關(guān)法律常識(shí)，時(shí)間為90分鐘。

面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。面試成績不及格者不予聘用。

筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項(xiàng)相加為總成績，如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。

警種、派出所招錄輔警不作橫向調(diào)整。

2.體檢、考察

擬聘用的人員，由用人單位組織參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))進(jìn)行體檢，考察由用人單位按照本部門及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，則從總成績合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)1次。

3.公示

擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后，面向社會(huì)公示，在燈塔市政府網(wǎng)進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

4.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂聘用合同，首次合同期限為1年，試用期1個(gè)月(含在聘期內(nèi))。

用人單位根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進(jìn)行針對性的上崗培訓(xùn)，并對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評(píng)語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。

聘用人員最低服務(wù)時(shí)限為一年，否則退還招錄費(fèi)用。

2.工資待遇

特警突擊隊(duì)員試用期內(nèi)，工資為每月1800元，試用期滿后，工資為每月2300元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分)。其他輔警(含交通管理大隊(duì))試用期內(nèi)，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分)。工齡工資每年增加50元，基本工資按遼陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增長幅度隨時(shí)調(diào)整。

試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn))，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

被聘用人員的工資及經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政統(tǒng)一列支。

招聘咨詢電話： 8580500

燈塔市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月13日