因工作需要，寧波市江北區(qū)政協(xié)辦公室擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)崗位

區(qū)政協(xié)辦公室輔助管理工作人員1名

(二)要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;

3.有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練應(yīng)用圖片處理、文字編輯軟件和新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

5.年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的程序，面向社會(huì)進(jìn)行招考，擇優(yōu)聘用。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至7月20日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心(江北區(qū)環(huán)城北路西段499號(hào)，區(qū)政府二號(hào)院，原花園賓館停車(chē)場(chǎng)內(nèi))

3.報(bào)名資料：要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他反映本人能力的相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張(其中1張貼在應(yīng)聘報(bào)名表上)到上述地址現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話：87676913 ，聯(lián)系人: 張老師

(二)資格審查

收到報(bào)名材料后，將對(duì)有效材料進(jìn)行資格審查及篩選，通過(guò)資格審查的，在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公告名單，通知參加考試。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。報(bào)考者憑本人身份證參加筆試。筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公告。

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( 四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試名單并予以公告，自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)，從高分到低分予以遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄資格。

(五)體檢

按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%確定總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的面試成績(jī)高的在前)，并在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公告。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(六)考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｒ蝮w檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬錄用人員，名單在區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示3天。

三、聘用及有關(guān)待遇

確定錄用，安排具體崗位。試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為二年，試用期為一個(gè)月)，并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

2018年7月16日