因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。具體要求如下：

一、招聘職位：會(huì)計(jì);

二、招聘人數(shù)：1人;

三、職位描述：從事會(huì)計(jì)工作，包括預(yù)算管理、憑證審核、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理等與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的工作。

四、崗位要求：

1、具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)政策制度，

3、思想政治素質(zhì)好，中共黨員;

4、品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪不良記錄;

5、熱愛本職工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度;

6、身體健康，心理素質(zhì)好，寧波大市戶籍，有在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

五、招聘原則和辦法：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照職位要求，采取公開報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會(huì)公開招聘。

六、招聘步驟：

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日至7月22日

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫電子版《報(bào)名登記表》(加貼一寸近照)，要求內(nèi)容詳實(shí)，發(fā)送到電子郵箱：609041303@qq.com，并電話確認(rèn)是否收到。

工作人員在收到《報(bào)名登記表》后，對經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，通知參加報(bào)名資格現(xiàn)場審核。

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場審核時(shí)，須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，隨帶書面的《報(bào)名登記表》一式三份，本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書(如有)、會(huì)計(jì)上崗證(如有)、駕照(如有)等證書證件原件及復(fù)印件(一式3份)，一寸近期免冠照片3張。

報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，將取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系電話：83867522 聯(lián)系人：嚴(yán)老師

(二)面試：

1、對現(xiàn)場審核合格的應(yīng)聘人員擇期安排面試;

2、面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、求實(shí)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、舉止儀表等。

(三)聘用：

1、面試第一名為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

2、擬聘用人員有工作單位的，須按照有關(guān)規(guī)定與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系，再予以聘用。

(四)遞補(bǔ)規(guī)定

擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，按照面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

七、本公告由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：83867522