根據(jù)湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)和《冷水灘區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則的通知》(冷辦發(fā)〔2014〕62號)等文件精神，根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位工作實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)面向社會公開招聘68名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行公開招聘。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘，采取集中統(tǒng)一筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示審批聘用等程序。

三、招聘職位：共16個職位,68人。

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件及招聘程序

(一)報名應(yīng)聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

參加考核人員須在考核期內(nèi)及時提供完整的人事檔案及相關(guān)考核材料，逾期作棄權(quán)處理。請考生提前做好準(zhǔn)備。

因體檢、考核不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。正式辦理入編手續(xù)后不再遞補。

8、公示

根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

9、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理條例簽訂聘用合同，并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。

五、紀(jì)律與要求

報考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。

冷水灘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一八年七月十六日