根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳監(jiān)督指導和湖南省經(jīng)信委的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作事宜。校紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(五)體檢與考核

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇?，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢合格者進入考核，考察主要內容為其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省經(jīng)信委、省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南輕工高級技工學校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-23677897(學校組織人事處)

監(jiān)督電話：0731-23238980(學校紀檢監(jiān)察室)

湖南輕工高級技工學校

2018年7月19日