根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，我院面向社會(huì)招聘部分派遣制員工;為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定實(shí)施方案如下：

一、總體目標(biāo)

我院參照國(guó)家和本市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)限和程序，自主開展招聘派遣制員工的工作。堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、面向社會(huì)、雙向選擇、全面評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用的原則，將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的畢業(yè)生及高層次人員招聘到相應(yīng)崗位，為我院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

二、招聘條件和計(jì)劃

(一)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本、?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

4.具備我院招聘派遣崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)招聘范圍

1.康復(fù)技師崗、護(hù)理崗、管理崗：

(1)2016年及以后畢業(yè)的本科畢業(yè)生;

(2)25周歲及以下?？飘厴I(yè)生。

2.衛(wèi)生信息管理崗、工勤崗：

30周歲以下?？飘厴I(yè)生。

(三)招聘計(jì)劃

計(jì)劃招錄派遣制員工53人，其中本科23人，?？?0人。

三、招聘相關(guān)信息

(一)招聘信息發(fā)布

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市胸科醫(yī)院2018年派遣制工作人員招聘計(jì)劃》。

(二)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

2018年7月18日至7月25日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

(三)報(bào)名方式、時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)

1.我單位此次自主招聘派遣制員工，嚴(yán)格報(bào)名方式、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)面試程序。報(bào)名方式將采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：tjxkrsk@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”，提交材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件2)，網(wǎng)站下載個(gè)人簡(jiǎn)歷模板填寫后，須本人親筆簽字后掃描提交pdf電子版;

(2)身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、英語(yǔ)等級(jí)證書pdf電子版;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷簽字版原件及以上其他材料原件、復(fù)印件到我院人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日—7月25日(上午8:30-11:30，下午2:30至17:00，公休日除外)。

2.面試資格審核及審核通過(guò)后面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)查詢時(shí)間：面試完成一周后到天津市胸科醫(yī)院行政樓一樓查詢。

4.報(bào)考人員正式報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘啟事、報(bào)考范圍和條件等相關(guān)信息，并主動(dòng)通過(guò)電話咨詢或前往我單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)咨詢方式，確定本人條件是否符合相應(yīng)招聘崗位的招聘條件，待我單位確認(rèn)后，再提交報(bào)考材料參加我單位的相應(yīng)招聘崗位。

(四)資格審核與面試

(1)資格審核

面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格審核地點(diǎn)：另行通知。

資格審核材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書等相關(guān)證件原件。

(2)面試

面試工作由我單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿分為100分，成績(jī)保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

面試地點(diǎn)：另行通知

(五)體檢

按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

(六)考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝桓鶕?jù)崗位需要，按面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用及備案

1.根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位黨委集體研究決定后，確定擬派遣聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期一般不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我院協(xié)議三方派遣公司與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

3.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

4.此次招聘人員中，不服從單位崗位分配者不予聘用。

四、咨詢電話與聯(lián)系方式

單位地址：天津市津南區(qū)臺(tái)兒莊南路261號(hào)

咨詢電話：022-88185168

聯(lián) 系 人：曲老師

聯(lián)系郵箱：tjxkrsk@163.com

咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30;下午14:30—16:30

天津市胸科醫(yī)院

2018年7月17日