為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，報(bào)玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師200名,其中:初中40名、小學(xué)160名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位、對(duì)象及人數(shù)

(一)初中教師40名

面向廣西籍具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有初中或以上教師資格證的人員中招聘初中教師40名。其中：政治教師2名、語(yǔ)文教師8名、數(shù)學(xué)教師8名、英語(yǔ)教師10名、物理教師5名、化學(xué)教師2名、地理教師2名、歷史教師3名。

(二)小學(xué)教師160名

面向廣西籍具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證的人員中招聘小學(xué)教師160名。

各個(gè)崗位具體招聘條件詳見(jiàn)“2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”

二、招聘條件、要求

招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

(四)有教師資格證。應(yīng)聘者必須在報(bào)名前取得相應(yīng)的教師資格證。

(五)報(bào)名應(yīng)聘初中教師的所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

(六)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1978年7月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的，不予以報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除(辭退)公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式、程序及時(shí)間安排

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日-8月1日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：(1)《2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印，詳見(jiàn)附件2)。(2)身份證原件和復(fù)印件。(3)學(xué)歷證原件和復(fù)印件。(4)教師資格證原件和復(fù)印件。(5)綜合素質(zhì)評(píng)分證明材料原件和復(fù)印件。(2)-(5)項(xiàng)證件材料驗(yàn)證后退回原件只收復(fù)印件。

4.經(jīng)審核不符合的招聘條件的，不能進(jìn)入面試。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

(二)確定面試人員名單

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的人員，由招聘工作組根據(jù)其上交的有關(guān)材料，按照容縣招聘中小學(xué)教師綜合素質(zhì)評(píng)分表相關(guān)項(xiàng)目，逐項(xiàng)計(jì)算出報(bào)考人員綜合素質(zhì)評(píng)分，然后根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分確定進(jìn)入面試人選。具體確定面試人員的辦法是根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按1：3的比例，按照綜合素質(zhì)評(píng)分從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人選。如果崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1：3的，則按實(shí)際審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)間：2018年8月7日前。

(四)面試方式：采用說(shuō)課形式進(jìn)行，面試分為70分。

(五)面試時(shí)間地點(diǎn)：面試擬安排在2018年8月中旬前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

四、綜合素質(zhì)評(píng)分辦法(所有評(píng)分條件計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日)

(一)中共黨員+2分。

(二)按學(xué)歷要求，每高一個(gè)層次學(xué)歷+2分。

(三)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區(qū)教育廳級(jí)+5分，院校級(jí)+3分。獲多級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)，只計(jì)最高分值級(jí)別加分。

(四)在高校學(xué)習(xí)期間獲獎(jiǎng)學(xué)金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，加分只計(jì)最高分值項(xiàng)一次。

(五)在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團(tuán)干+0.5分/次。

(六)應(yīng)聘者須提供在大學(xué)就讀各學(xué)期考試成績(jī)。

以上綜合素質(zhì)評(píng)分累計(jì)最高不超過(guò)30分。

上交上述材料驗(yàn)證原件時(shí)需同時(shí)提供相應(yīng)的復(fù)印件，原件和復(fù)印件按相同順序疊好，經(jīng)驗(yàn)證后原件由應(yīng)聘人員帶回去，復(fù)印件請(qǐng)用檔案袋裝好上交招聘工作組。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以面試分+綜合素質(zhì)評(píng)分總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按綜合素質(zhì)評(píng)分高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評(píng)分相同則依次按學(xué)歷、中共黨員、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)高低確定。

(二)體檢

由縣教育局組織擬聘人員按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得考察。空缺崗位可以按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)考察

體檢合格的人員按面試分+綜合素質(zhì)評(píng)分總成績(jī)從高到低依次選崗，考察工作由縣教育局組織，各用人單位負(fù)責(zé)。考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢梢园纯偝煽?jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)進(jìn)行為期7天的公示。

公示結(jié)果無(wú)異議的人員按招聘計(jì)劃要求與用人單位依法簽訂3-5年聘用合同(農(nóng)村初中要求服務(wù)年限3年，農(nóng)村小學(xué)要求服務(wù)年限5年)，實(shí)行一年試用期。

七、薪酬待遇

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定：聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。

八、人員管理

按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理入編手續(xù)。名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。

九、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、咨詢電話：0775-5329517、5325978(容縣教育局)

2018年容縣使用聘用教師控制數(shù)

招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月20日