根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，結(jié)合工作需要，我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

此次招聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)將在本公告發(fā)布網(wǎng)站宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)及時(shí)公告。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)范圍公開(kāi)考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(職稱)資格等證書。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日(即2018年8月6日)止。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為13名，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局3樓310辦公室(長(zhǎng)寧鎮(zhèn)慈竹路23號(hào))，報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日—2018年8月10日(工作日上午8:30-12:00，下午 14:30-18:00)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.明確要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次考核招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)名信息表》1份(請(qǐng)按要求插入近期免冠證件照片、填寫好信息后雙面打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

四、專業(yè)能力考評(píng)

專業(yè)能力考評(píng)主要考核報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、理論水平以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力等，成績(jī)滿分100分，具體考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。

(一)領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單

領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)能力考評(píng)的考生在領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單時(shí)，須按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納專業(yè)能力考評(píng)(面試)費(fèi)80元。逾期未領(lǐng)取專業(yè)能力考評(píng)通知單的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力考評(píng)資格。

(二)專業(yè)能力考評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)專業(yè)能力考評(píng)通知單。專業(yè)能力考評(píng)當(dāng)日，考生憑專業(yè)能力考評(píng)通知單、本人有效身份證按專業(yè)能力考評(píng)通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄專業(yè)能力考評(píng)資格。

(三)專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)公布

專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。所有考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)及排名在專業(yè)能力考評(píng)工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

(四)其他相關(guān)說(shuō)明

1.為確保公平、公正，同崗位考生的專業(yè)能力考評(píng)應(yīng)在同一考評(píng)組、同一天完成。如果同崗位考生人數(shù)超過(guò)該崗位招聘名額10倍以上的，該崗位需先進(jìn)行《公共知識(shí)》筆試。依據(jù)《公共知識(shí)》筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘名額10倍的比例確定專業(yè)能力考評(píng)人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。筆試成績(jī)不計(jì)入聘用總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

《公共知識(shí)》考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)資料下載欄里。

2.對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)能力考評(píng)人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)不得低于60分且須有專業(yè)能力考評(píng)小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)縣組織人社部門同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。

3.其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣組織人社部門同意后，按照專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考核

對(duì)體檢合格人員，由招聘單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣組織人社部門同意后，按照專業(yè)能力考評(píng)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

專業(yè)能力考評(píng)、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，按現(xiàn)行的程序和有關(guān)要求進(jìn)行審核確認(rèn)，通過(guò)組織人社部門確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

(二)招聘單位主管部門憑縣組織人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

(一)聘用人員中的全日制研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員和具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外，還可享受《中共長(zhǎng)寧縣委辦公室 長(zhǎng)寧縣人民政府辦公室關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》(長(zhǎng)辦〔2017〕64號(hào))規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇(如以后有新政策按新政策執(zhí)行)。

(二)聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)禁止調(diào)動(dòng)，如經(jīng)用人單位、主管部門和縣組織人社部門同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4620925。

十一、特別提示

(一)因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)能力考評(píng)、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考者聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由中共長(zhǎng)寧縣委組織部、長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-4623001。

中共長(zhǎng)寧縣委組織部

長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月26日