蘭州大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校之一，是國家“雙一流”建設高校（a類）之一。因工作需要，現面向國內外公開招聘聘用制人員39名。

一、招聘崗位和要求

本次公開招聘的聘用制人員均為非事業(yè)編制。

二、招聘人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；品行端正，具備相應招聘崗位要求的專業(yè)素質和工作能力；思想政治素質好、團結協作能力強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；身心健康；未受黨紀、刑事或行政處分。

（二）具有國內外知名高校研究生學歷并獲得相應學位，且第一學歷須為國內外知名高校全日制本科畢業(yè)。

（三）截止2018年8月1日,博士研究生不超過30周歲，碩士研究生不超過28周歲。

（四）具有較好的文字、口頭表達能力，能熟練運用辦公軟件，具有從事相關崗位工作的專業(yè)知識。

三、薪酬待遇

1.薪酬按照《蘭州大學聘用制人員管理辦法》（校人〔2018〕115號）中管理a類崗位標準執(zhí)行，薪酬水平與事業(yè)編制人員大體相當。

2.享受“五險一金”和子女入學入托等相關待遇。

3.在聘期間可申請學校的職員職級和專業(yè)技術職務。

4.聘期工作業(yè)績優(yōu)異者,可參加學校事業(yè)編制崗位招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

（一）報名

請應聘人員登錄“蘭州大學人才招聘與管理系統”進行注冊，按系統提示填寫個人基本信息，選擇應聘崗位。每名應聘人員限報1個崗位。

（二）資格審查

學校及各用人單位對應聘人員進行資格審查。

（三）考試、考核

考試分為筆試、面試，如工作崗位需要還需進行專業(yè)考核。筆試采取閉卷方式，內容包括理論知識、基礎知識、邏輯判斷和公文寫作等；在筆試成績及格的基礎上,按照不少于崗位數300%的比例選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環(huán)節(jié)。

（四）心理健康測試、體檢

進入面試的人員須在面試前參加學校統一組織的心理健康測試，并到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）考察

對擬聘人員從思想政治、道德品質、工作能力和水平等方面進行考察。

（六）公示

對考察合格的擬聘人選進行公示。

（七）聘用

公示無異議的擬聘人選由學校審批后簽訂聘用合同。

五、時間安排

報名截止時間：8月27日。

筆試、心理健康測試、體檢、面試等信息在蘭州大學人才招聘與管理系統發(fā)布。

六、有關說明

（一）在招聘過程中如應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、

弄虛作假或不符合應聘條件等情況的，將隨時取消其應聘資格。

（二）按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。

（三）體檢或心理健康測試或考察不合格者均不予錄用。

（四）筆試時間、地點及有關要求在“蘭州大學人才招聘與管理系統網站”公布，請應聘人員及時查詢了解；面試、考察等相關事宜由應聘崗位所在單位通知應聘人員。

（五）被聘用的人員中2019屆畢業(yè)生須于2019年7月5日前獲得相應的學歷學位并來校辦理正式的入職手續(xù),其他人員報到通知單發(fā)出后1個月內須辦理正式的報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄。

七、聯系方式

聯系人：司寧博 普光耀

聯系電話：0931-8912132

蘭州大學人事處

2018年7月25日