為了更好的傳承國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),使萊蕪梆子藝術(shù)得到傳承和保護,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)(2006)23號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘萊蕪梆子男演員2名、女演員2名、演奏員1名,制定本簡章如下。
一、招聘范圍、條件
1、中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷;
2、專業(yè)為戲曲表演及中國樂器演奏;
3、從事萊蕪梆子表演或萊蕪梆子樂器伴奏5年以上工作經(jīng)歷(需出具單位書面證明);
4、年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
二、報名和資格審查
報名并資格初審時間:2012年8月18日-—— 8月19日。
報名地點:萊蕪市藝術(shù)館一樓萊蕪梆子劇團辦公室(萊蕪市高新區(qū)鳳凰路45號,咨詢電話:0634-6219722 。
應(yīng)聘人員報名時填寫報名登記表(考試劇(曲)目名稱、行當(dāng)?shù)龋?/P>
應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、榮譽證書原件、復(fù)印件和單位出具的從業(yè)證明各一份,并提供1寸近期同底版免冠正面照3張。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在市人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下,由市文廣新局負(fù)責(zé)審查。報名和資格初審須本人參加。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應(yīng)聘資格。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘按照筆試30%、面試(專業(yè)技能測試)60%、獲獎(榮譽)10%的比例計算總分。筆試成績、面試成績均實行百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
筆試由市人力資源和社會保障局與市文廣新局統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為萊蕪梆子的基礎(chǔ)理論知識。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2012年8 月25日,具體時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。
按照有關(guān)規(guī)定,筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
(二)面試(專業(yè)技能測試)
筆試結(jié)束后進行面試(專業(yè)技能測試),面試(專業(yè)技能測試)工作由市人力資源和社會保障局與市文廣新局統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。
1、演員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場表演一段本人行當(dāng)并展示本人專業(yè)技能的戲曲選場,劇種必須為萊蕪梆子,時間6-15分鐘。
2、演奏員:每位應(yīng)聘人員現(xiàn)場演奏本人專業(yè)技能的曲目,時間為5-10分鐘。
面試(專業(yè)技能測試)具體時間、地點另行通知。
按照有關(guān)規(guī)定,進入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費。
(三)獲獎(榮譽)情況
按從業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎等次計分(必須為個人單項獎,兩人或兩人以上獎項和集體獎不計算分?jǐn)?shù))。獲得國家級(文化部或國家級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎100分、二等獎70分、三等獎50分、優(yōu)秀獎40分;省級(文化廳或省級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎60分、二等獎50分、三等獎30分、優(yōu)秀獎15分;市級(文廣新局或市級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎20分、二等獎15分、三等獎10分,優(yōu)秀獎5分。被評為省部級(省政府或國家部委辦局或相應(yīng)級別的協(xié)會等)以上先進工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽等)記100分,市廳級(市政府或省廳委辦局或相應(yīng)級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽等)記70分,縣處級(縣級政府或市直部門或相應(yīng)級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應(yīng)表彰、獎勵、榮譽等)記50分。
依據(jù)獲獎、榮譽情況,以最高獎項計分,不累計計分。
四、體檢、考察
按照應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施,主要從德、能、勤、績、廉及平時工作表現(xiàn)等方面進行考察,同時對其資格進行再次審核。進入體檢考核環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的空缺,按考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,人力資源和社會保障部門審批。對公示期間有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
萊蕪市人力資源和社會保障局
萊蕪市文化廣電新聞出版局
2012年8月9日
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)