根據(jù)工作需要，鷹潭市中級人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、書記員崗一(執(zhí)行業(yè)務書記員)7名。僅限男性。

2、書記員崗二(審判業(yè)務書記員)15名。男女不限。

3、書記員崗三(綜合業(yè)務書記員)8名。男女不限。

見附表：

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法，品行端正。

2.工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，愿意從事并熱愛人民法院工作。

3.大專及以上學歷。本院現(xiàn)有聘用制書記員經(jīng)考核合格后，報名不受學歷限制。

4.年齡30周歲以下(1988年8月1日后出生)，本科及以上學歷可放寬至35周歲(1983年8月1日后出生)。本院現(xiàn)有聘用制書記員經(jīng)考核合格后，報名不受年齡限制。

5.具有正常履行職責的身體條件，符合相關體檢要求。

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

(3)曾被開除公職的;

(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)在讀的高校畢業(yè)生(2018年8月底前未畢業(yè)的);

(6)其他不宜報考的情形。

(二)優(yōu)先條件

1、報考書記員崗三的，凡全日制法律、漢語言文學、計算機、新聞傳播、網(wǎng)絡與新媒體、檔案管理專業(yè)本科畢業(yè)者筆試成績加10分;

2、通過國家司法考試獲得法律執(zhí)業(yè)資格a證者，免考，參加體檢，合格者直接聘用。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、(技能測試)筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟進行。

技能測試、筆試、面試總分為100分。

(一)發(fā)布公告：通過網(wǎng)絡、社交媒體發(fā)布公告。時間：2018年7月27日至8月1日。

(二)報名及資格審查

報名時間：2018年8月2日上午8時30分至 8 月8日下午4時30分止(雙休時不接受報名)。

報名地點：鷹潭市中級人民法院訴訟服務中心。(鷹潭市月湖區(qū)梅園大道99號)，聯(lián)系電話：0701-6446751;聯(lián)系人：萬婧

報名方式：符合條件的可直接攜帶身份證、畢業(yè)證等相關證件原件及復印件和3張一寸照片到現(xiàn)場報名。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

監(jiān)督電話：0701-6443997(鷹潭市紀檢監(jiān)察委駐市中級法院紀檢組)

(三)技能測試：報考書記員崗(二)的考生須進行技能測試，成績達標(中文錄入速度每分鐘80字以上)方可進入筆試環(huán)節(jié)。

技能測試采取中文聽打錄入模式進行速度測試，測試可選擇qq拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、微軟拼音輸入法、王碼五筆86輸入法、王碼五筆98輸入法、極品五筆輸入法、亞偉中文輸入法。

如選擇亞偉中文輸入法需自帶設備及驅動安裝程序，并于技能測試前攜帶身份證、準考證到鷹潭市中級人民法院政治部書面申報。

測試時間：視報名情況，以通知為準。

(四)筆試：《綜合基礎知識》。筆試內容包括法律基礎、政治理論、時事政治、寫作能力等相關知識。筆試題型均為客觀題和主觀題相結合，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試時長120分鐘。

筆試時間：視報名情況，以通知為準。

(五)面試：面試參照結構化面試的形式進行。

面試入闈的確定，按各職位筆試成績由高到低1比2的比例進入面試，成績相同時一并進入。

面試時間：以通知為準。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢：以各職位總成績從高到低的順序按1比1.1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費用單位負責。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績高分到低分順序依次遞補。

(七)考核：體檢合格者列為考核對象，重點考察其思想品質、遵紀守法等情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，從該崗位總成績高分到低分順序依次遞補。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等招聘程序結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并進行公示5個工作日。公示期滿后，按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(壹年一簽，試用期1個月)。聘用期間，進行年度考核，考核不合格者不再續(xù)聘。

四、工資待遇

1.試用期1個月，試用期間月工資3000元(含五險個人應繳部分)。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、加班費、防暑降溫費、防寒費、交通費、通信費、年節(jié)福利等及社保五險單位和個人繳納部分)。

2. 單位提供中午工作用餐，出差補助按在編人員同等對待。