為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》(惠灣宣〔2018〕137號)精神，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師工作公告如下：

一、崗位和條件

(一)招聘崗位。

按照我區(qū)公辦中小學(xué)的崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師總崗位共36個(gè)(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘對象。

具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年暫緩就業(yè)畢業(yè)生)，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格。

(四)不得報(bào)考人員。

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的。

6.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)校在編教師、臨聘教師。

二、組織程序

(一)接受報(bào)名。

時(shí)間：2018年8月5日——2018年8月7日。

地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(xué)(大亞灣大道227號)。

為確保報(bào)考人員誠信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場完成，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

(1)身份證、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證等原件和復(fù)印件各1份，其中國外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份。

(2)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

(4)不能出示教師資格證書的，可提交教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試成績合格證明》、普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件。

(5)其他有關(guān)證明材料。

(6)所有報(bào)考人員須簽訂服從工作調(diào)配協(xié)議。

(二)資格審查。

按招聘崗位要求的資格條件等，由區(qū)宣教局嚴(yán)格參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)和招聘公告、報(bào)考崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。

應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)制發(fā)準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2018年8月13日。

地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(xué)(大亞灣大道227號)。

符合報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員的筆試準(zhǔn)考證由區(qū)宣教局制作并于筆試的前一天在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場發(fā)放，通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場簽名領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試重要證件，報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

(四)命制試題。

結(jié)合現(xiàn)場報(bào)名情況，由區(qū)宣教局按照規(guī)定，適時(shí)委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制、印刷、押送此次公開招聘的筆試和面試試題?？荚嚳颇繛榫C合類，筆試結(jié)束后由試題命制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行閱卷。

(五)組織考試。

考試由筆試、面試組成，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為通用能力測驗(yàn)。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。

筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)宣教局網(wǎng)站公布。

2.面試：根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：3比例(含并列成績)確定面試人選，如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，考生到候分室等候面試分?jǐn)?shù)，并在成績單上簽名確認(rèn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。

每名面試人選的面試時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定組成面試評委小組，評委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于5人。

面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格，從報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由區(qū)宣教局提前2天在區(qū)宣教局網(wǎng)站上發(fā)布。

考試總成績在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)宣教局網(wǎng)站發(fā)布。

(六)組織體檢。

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及每個(gè)崗位1:1的比例確定體檢對象，面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢工作由區(qū)宣教局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定組織實(shí)施。

體檢對象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局適時(shí)在區(qū)宣教局網(wǎng)站發(fā)布。體檢對象遇有不可抗拒的情況放棄體檢資格或體檢不合格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)公示及聘用。

根據(jù)考試總成績和體檢確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)宣教局網(wǎng)站等媒體上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇。

本次考試錄用的臨時(shí)教學(xué)人員不納入編制。聘用期內(nèi)根據(jù)《大亞灣區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理實(shí)施方案》(惠灣宣〔2018〕137號)精神，所需人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政核撥，確保臨聘教師與公辦教師同工同酬，用人學(xué)校應(yīng)與臨聘教師簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度。

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)其它相關(guān)事項(xiàng)。

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2018年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)臨聘教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

4.應(yīng)聘人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.因考生體檢不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢。

6.體檢、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因15天內(nèi)未能配合區(qū)宣教局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。

本方案由2018年大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5562167、5562637

大亞灣開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2018年7月31日