為學習貫徹黨的十九大精神，深化干部人事制度改革，進一步加強市直普通高中領導班子建設，全面提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中小學校領導人員管理暫行辦法》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》和《廣西設區(qū)市以下事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等有關規(guī)定，決定面向全市公開選拔市直普通高中副校長職位擬任人選。

一、公開選拔職位及名額

(一)市實驗高級中學副校長4名;

(二)市高級中學副校長4名。

二、公開選拔范圍及條件

(一)選拔范圍

全市符合選拔條件的機關事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)。

(二)資格條件

選拔對象必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中小學校領導人員管理暫行辦法》等規(guī)定的基本條件外，同時還應具備以下資格條件：

1.應當具有大學本科以上文化程度;

2.取得高級中學教師資格證和高級教師專業(yè)技術資格證書;

3.現(xiàn)任普通高中副校長，或具有三年以上普通高中中層正副職、年級組長、教研組長等工作經(jīng)歷;

4.近三年年度考核等次為合格及以上;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡在54周歲以下(現(xiàn)任普通高中副校長、正高級職稱人員年齡可適當放寬至57周歲);

7.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

上述資格條件中，年齡、工作及任職年限等均含本數(shù)，職務和年限計算截止時間為2018年8月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查尚未作出結論的;

2.受處分期間或影響期未滿的;

3.政治不合格、紀律規(guī)矩意識不強，貫徹執(zhí)行黨的教育方針不力、偏離社會主義辦學方向，師德師風存在問題或者有學術不端行為受到查處，有偽造學歷學位、獎勵證書、檔案材料等行為受到責任追究的;

4.其他有關政策規(guī)定明確限制情形的。

三、公開選拔方法和步驟

(一)發(fā)布簡章及公開報名(2018年8月2日至8月15日)

報名采取個人現(xiàn)場報名的方式，并如實填寫《防城港市面向全市公開選拔市直普通高中副校長職位擬任人選報名登記表》(登記表可從市教育局人事科領取，也可在防城港黨建網(wǎng)、防城港人才網(wǎng))，連同本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件(審核后退還本人)和復印件(一式三份，不退回)、近期藍底正面免冠小2寸彩照3張(背面寫上姓名)報市教育局人事科。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消競選或任用資格。

報名時間：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00(周末正常接受報名)。

報名地點：防城港市行政中心區(qū)萬山路500號市教育局人事科801室。

聯(lián)系電話：0770—2883826，0770—2883827。

(二)資格審查(2018年8月中旬)

市公開選拔工作領導小組根據(jù)選拔職位的條件和要求，對報名人選進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準考證，參加競職演講。

為確保選拔質(zhì)量，選拔職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3比例時方可開考;如資格審查合格人數(shù)達不到開考比例的，由市公開選拔工作領導小組研究確定是否開考或減少選拔職位數(shù)。

(三)競職演講(2018年8月中旬)

召開競職演講大會，競職人選每人演講時間不超過5分鐘，演講結束后進行民主推薦。若競職人選多于開考比例的，則按1:3比例進行民主推薦，市公開選拔工作領導小組根據(jù)推薦得票情況，按1:3比例從高到低確定面試人選，比例內(nèi)末位競職人選民主推薦票數(shù)并列的，同時進入面試;若競職人選少于或等于開考比例的，則按1:1比例進行民主推薦選拔職位人選，競職人選全部進入面試環(huán)節(jié)，民主推薦票數(shù)只作參考。面試人選面向社會公布。競職人選可憑身份證到市公選辦查詢本人得票情況。

(四)面試(2018年8月中旬)

采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試成績當場公布，根據(jù)面試成績得分從高到低按1:1.5比例確定考察人選。比例內(nèi)末位面試人選成績并列的，同時列為考察人選，考察人選面向社會公布。

(五)組織考察(2018年8月下旬)

市委組織部和市教育局黨組聯(lián)合派出干部考察組按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定和要求對考察人選進行考察。

(六)討論決定(2018年8月下旬)

市委組織部部務會和市教育局黨組根據(jù)考察結果和崗位需求研究確定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，如個別人選不合適，競聘職位可缺額。

(七)任前公示(2018年8月下旬)

對擬任人選按有關規(guī)定進行任前公示，公示期為5個工作日。

(八)辦理任職(2018年8月下旬)

擬任人選公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。任職實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，按試任前職級另行安排工作。

本簡章由市公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

本次公開選拔工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0770—12380。

防城港市公開選拔工作領導小組辦公室

2018年8月1日