衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會保障局所屬的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)衢州市柯城區(qū)白云街道辦事處的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預備派往衢州市柯城區(qū)白云街道辦事處工作。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位與人數(shù)

社區(qū)專職網(wǎng)格員20名

三、招聘條件

1、遵紀守法，思想端正、工作踏實、能吃苦耐勞、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德和較強的責任心。

2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

3、性別不限，具有國家教育部承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限。年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生者)。

4、有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，熟練運用計算機辦公軟件和手機各種軟件。

5、中共黨員在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

6、戶籍所在地為柯城區(qū)范圍、衢江區(qū)范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

四、招聘程序和方法

1、按照報名——簡歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進行招聘。

2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、筆試：統(tǒng)一進行筆試，滿分為100分，考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識+寫作，時間和地點另行通知。

4、資格審查：對面試人員進行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如弄虛作假，材料不實一律取消面試資格。

5、面試：統(tǒng)一進行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:2比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:2比例的按實際人數(shù)參加面試。時間和地點另行通知。 (面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)

6、總成績分數(shù)(按四舍五入法)保留3位小數(shù)。

7、按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理)。

8、對擬錄用人員進行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄等。

9、若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分進行遞補。(若總成績相同以筆試分數(shù)高的為先)

10、經(jīng)確定的錄用人員，實行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動合同。

11、在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

①入職前后提供虛假信息的。

②病假連續(xù)或累計超過5天的。

③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標的。

④存在競業(yè)限制規(guī)定的。

五、待遇

試用期3個月，試用期間工資2500元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正后年薪不低于4.5萬元(含單位繳納的社會保險金額)。按國家規(guī)定繳納社會保險。

六、報名地點: 衢州市荷花五路468號人力資源市場5樓504室

聯(lián)系人：嚴老師(0570-3080177)

報名時間：2018年8月3日—9日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

其他事項：請應(yīng)聘者報名時攜帶《廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》(招聘公告下方下載)、身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及上述材料的復印件、一寸免冠近期彩色照片一張。報名時務(wù)必注明招聘崗位。

報名表下載處：《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司》

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