宣威市2018年公開招聘特崗教師面試實施方案公告

為做好2018年招聘特崗教師面試工作，根據(jù)《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》（云教人〔2012〕28號）、《云南省教育廳關(guān)于下達2018年中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2018〕53號）、《云南省教育廳關(guān)于做好2018年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教函〔2018〕68號）文件精神，按照《宣威市2018年公開招聘特崗教師實施方案》，特制定《宣威市2018年公開招聘特崗教師面試實施方案》，現(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由宣威市教育局負責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室在宣威市教育局，負責(zé)面試的組織實施工作。

面試工作由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

三、面試人員的確定

（一）參加曲靖市宣威市2018年公開招聘特崗教師資格復(fù)審合格的人員。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市教育局提交考生本人簽名的《曲靖市宣威市2018年公開招聘特崗教師面試人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，并按比例遞減或取消招聘崗位計劃。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用說課的方式進行，說課時間控制在10分鐘以內(nèi)。說課稿準備時間為60分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試主要測試面試人員組織把握課堂教學(xué)和報考崗位所需的其它能力，面試所需教材由宣威市教育局現(xiàn)場提供。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（說課內(nèi)容）的編制須在市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下完成，面試試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽取具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成。面試分兩組進行，面試考官組在面試前由紀檢監(jiān)察部門按1:3的比例從面試考官預(yù)備人選中現(xiàn)場隨機抽簽確定，每組7人。每個面試考官組由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從抽簽確定的7名考官中明確1名主考官。面試考官組負責(zé)面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

面試時間：面試人員2018年8月11日上午7:30前報到，遲到30分鐘及以上視為自動放棄面試資格。

面試地點：宣威市禎祥中學(xué)（宣威市振興中路337號）。

通過資格復(fù)審擬進人面試的考生，請按《面試須知》中規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加面試。并于2018年8月10日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30到教育局人事股簽訂《遵守考場紀律承諾書》。除面試通知書和身份證外，考生禁止攜帶其他任何物品進入考點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

面試人員可通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)置面試考場，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、面試室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績?yōu)槊嬖嚪謹?shù)加筆試分數(shù)。

面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。若出現(xiàn)綜合成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由宣威市教育局重新組織該崗位綜合成績并列的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項，按云南省教育廳2018年5月2日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《云南省2018年特崗教師招聘考試公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試成績計零分，責(zé)任由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

監(jiān)督電話：宣威市紀委駐教育局紀檢組0874－7123686

咨詢電話：宣威市教育局人事股　0874－7123559

附件：宣威市2018年公開招聘特崗教師資格復(fù)審結(jié)果及擬進入面試人員名單.xlsx

宣威市教育局

2018年8月3日