因工作需要，南昌市新建區(qū)安監(jiān)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位(見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)公益事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)崗位條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

2、熱愛(ài)工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel等office辦公軟件;

3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

4、30周歲及以下，即1988年 8 月 6 日(含)以后出生。

(年齡及資歷終算時(shí)間為招聘公告發(fā)布時(shí)間)

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有不良行為受到過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘信息由區(qū)安監(jiān)局在新建區(qū)人民政府網(wǎng)和南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到2:1，仍達(dá)不到這一開(kāi)考比例要求的，招聘2人以上的則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的則取消崗位計(jì)劃。若報(bào)名人數(shù)只有2:1全部參加筆試和面試后，按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1 的比例確定。如遇到名次并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8 月 6 日上午9:00 — 8 月14 日下午17:00。

2、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。南昌市人力資源服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-87860203

3、報(bào)名筆試費(fèi)用為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

4、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8 月 16 日上午 9：00至8月 17 日下午17：00。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2018年 8 月 18 日(周六)上午9:00-11:00。

2、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，占總分的50%，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

(三)資格審查

1、招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

2、資格審查需提交材料：報(bào)名者須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件、報(bào)名表各一份，本人近期1寸彩色免冠證件照2張。

3、本次招聘在報(bào)名的同時(shí)由南昌市新建區(qū)安監(jiān)局組織工作人員按招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

4、因入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。如分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)。

5、本次招聘面試費(fèi)按50元/人收取。

6、資格審查地點(diǎn)：新建區(qū)安監(jiān)局(新建區(qū)新建大道555號(hào))聯(lián)系電話：0791-83759108

(四)面試

1、 面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)面試公告。

2、面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)3道考題，時(shí)間為12分鐘。

3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?50%+面試成績(jī)?50%。筆試、面試、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先確定排名順序。

(五)體檢

對(duì)入圍體檢的擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，如遇到名次并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)又并列的，報(bào)局班子成員會(huì)議研究確定。

(六)政審

1.政審時(shí)間、地點(diǎn)暫定。

2.體檢合格者列入政審考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，如出現(xiàn)政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額崗位，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，如遇到名次并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)又并列的，報(bào)局班子成員會(huì)議研究確定。

(七)公示及聘用

擬聘用人員將在新建區(qū)人民政府網(wǎng)站和南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

受聘人員實(shí)行合同管理，由新建區(qū)安監(jiān)局與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，實(shí)行2年一聘，試用期滿考核不合格的取消聘用。

(二)福利待遇

1.工資

(1)基本工資：3000元/月/人(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

(2)績(jī)效工資：600元/月/人。

2.獎(jiǎng)金

年終考核獎(jiǎng)：2400元/年/人。

3.福利

(1)降溫費(fèi)、烤火費(fèi)與在職職工同等待遇;

(2)“三節(jié)”福利2100元 /年 /人;

(3)單位提供午餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待;

4.社會(huì)保險(xiǎn)

按照有關(guān)規(guī)定辦理。

六、招考信息發(fā)布

公開(kāi)招聘的有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)新建區(qū)人民政府網(wǎng)站和南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

本公告最終解釋權(quán)歸新建區(qū)安監(jiān)局所有。

咨詢電話：0791-83759108