為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我司人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

報(bào)名時(shí)間：2012年8月10日起至2012年 8月17 日

報(bào)名方式：以下崗位請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：tangdw0812@tplife.com

保費(fèi)部 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗 1人

崗位職責(zé)：

1、續(xù)期月度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)測(cè)算；

2、續(xù)期業(yè)務(wù)競(jìng)賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與更新；

3、續(xù)期業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)檔案的保管。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、對(duì)工作有責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于學(xué)習(xí)；

3、兩年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部 單證管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全省單證征訂、調(diào)撥；

2、負(fù)責(zé)單證收發(fā)存及庫存管理；

3、負(fù)責(zé)年度及半年度單證盤點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)單證相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)及帳務(wù)處理。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先

3、工作細(xì)致踏實(shí)，有責(zé)任心

銀行保險(xiǎn)部 培訓(xùn)崗 1人

崗位職責(zé)：

1、分析培訓(xùn)需求，制定內(nèi)部隊(duì)伍及合作渠道的培訓(xùn)規(guī)劃；

2、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃配置培訓(xùn)相關(guān)資源及相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；

3、組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)，關(guān)注銷售隊(duì)伍的成長(zhǎng)；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，完善培訓(xùn)規(guī)劃

4、根據(jù)需求給與銷售一線培訓(xùn)支持，根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃獨(dú)立授課、操班、開辦層級(jí)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好中文口頭及書面表達(dá)能力

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有親和力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神

銀行保險(xiǎn)部 綜合內(nèi)勤 1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、單證征訂等日常內(nèi)勤事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制、申請(qǐng)及報(bào)銷；

3、負(fù)責(zé)本部外勤的人員管理工作

4、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部活動(dòng)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷

2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，良好中文口頭及書面表達(dá)能力

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有親和力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神

運(yùn)營服務(wù)部 一崗?fù)?1人

崗位職責(zé)：

1、個(gè)、銀險(xiǎn)新契約處理；

2、基本的保全受理；

3、運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、相關(guān)運(yùn)營指標(biāo)管理與分析；

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、具有高度工作責(zé)任心、敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。

多元行銷部 電銷專員 10人

崗位職責(zé)：

1、通過電話渠道銷售公司產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；

2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)通次指標(biāo)；

3、按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn)；

4、維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

5、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。

崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中（有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音具親和力；

3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動(dòng)合同（底薪+五險(xiǎn)一金+高額業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險(xiǎn)、公司員工子女福利保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、旅游計(jì)劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

銀行保險(xiǎn)部 理財(cái)經(jīng)理 3人

崗位職責(zé)：

1、按照公司銀行保險(xiǎn)外勤管理辦法要求完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

2、就公司業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等事宜與銀行網(wǎng)點(diǎn)溝通，確保業(yè)務(wù)順利開展；

3、開展銀行網(wǎng)點(diǎn)早夕會(huì)經(jīng)營，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能輔導(dǎo)；

4、維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀保業(yè)務(wù)的正常開展，做好各種單證收發(fā)工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、年齡20周歲（含）以上，40周歲（含）以下；

4、被當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者，不得錄用；

5、有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及有銀行或保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇及薪資：

1、正式勞動(dòng)合同（底薪+五險(xiǎn)一金+高額業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)）；

2、晉升通道順暢，培訓(xùn)機(jī)制完善；

3、享受公司所有福利：內(nèi)部福利保險(xiǎn)、公司員工子女福利保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、旅游計(jì)劃、年度體檢、生日及婚喪嫁娶等慰問金。

二、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①面試；②測(cè)評(píng)；③實(shí)際操作。

（一）測(cè)評(píng)項(xiàng)目參照國家公務(wù)員招考，內(nèi)容包括：性向測(cè)試、能力素質(zhì)測(cè)試 。

（二）測(cè)評(píng)時(shí)間為 面試當(dāng)天，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備。

（三）測(cè)評(píng)結(jié)束后即告知測(cè)評(píng)成績(jī)，并將做為錄用的重要依據(jù)。

（四）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。

三、錄取

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定參加體檢人員。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

更多信息請(qǐng)查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)