為進(jìn)一步充實(shí)和保證工作力量，吳興區(qū)愛山街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、熱愛工作，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、身體健康，適應(yīng)崗位工作需求。

(二)資格條件

1、吳興區(qū)戶籍(包括開發(fā)區(qū)、度假區(qū))，年齡35周歲以下(1983年8月6日以后出生)。

2、大專及以上學(xué)歷。

(三)崗位要求見附件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：8月9日——10日，上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)愛山街道辦事處(紅旗路444號三樓組織辦)。

3.報(bào)名人員請攜帶以下資料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、工作證明原件和復(fù)印件各1份，本人近期一寸證件照1張，退伍軍人報(bào)名需提供《退伍證》。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由街道對按照招聘崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件人員通知進(jìn)入考核測試環(huán)節(jié)。考核測試按不低于1:3比例開考，若報(bào)名人數(shù)不足1:3，將取消該崗位招聘計(jì)劃，招錄崗位取消的，考生符合其他崗位要求的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的視作放棄。

(三)考核測試

1.筆試：內(nèi)容為寫作，時(shí)間90分鐘。按照筆試成績從高到低排序，按照每個(gè)崗位1:5比例確定面試人員。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。如參加面試人員少于招聘人數(shù)1:5比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試面談。面試面談主要測試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及綜合能力。

筆試、面試面談成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績。根據(jù)總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。筆試、面試面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試面談結(jié)束后，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如入圍體檢對象放棄體檢資格，則依次遞補(bǔ)。由愛山街道統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照街道編外人員發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金(試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將不再繼續(xù)聘用)。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。

2.本次面向社會公開招聘工作，由吳興區(qū)愛山街道辦事處組織實(shí)施并解釋。

3.公開招聘工作聯(lián)系電話：0572-2597831。

湖州市吳興區(qū)愛山街道辦事處

2018年8月6日