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宜賓臨港區(qū)2018年第一次考試招聘編外聘用教師公告

來源：易賢網閱讀：1226 次日期：2018-08-09 10:16:49

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因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外聘用教師?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象、范圍及報考條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、相應資格證等證書,未在規(guī)定時間內取得的，不準予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

(3)最大年齡35周歲，具有以下情況之一的年齡可放寬到40周歲：1.具有全日制研究生學歷和碩士及以上學位人員。2.取得中級及以上專業(yè)技術職稱人員。3.獲得市級及以上的骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號人員。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人。

(三)招聘單位及名額

本次共招聘編外聘用教師 87 名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第一次公開招聘編外聘用教師崗位表》(以下簡稱崗位表)

二、程序和方法

(一)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2018年8月15日至2018年8月16日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)

現(xiàn)場報名地點：宜賓市第七初級中學校教學樓底樓(宜賓臨港開發(fā)區(qū)中磁路99號)

報考者需填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)2018年第一次公開招聘編外聘用教師報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、相關資格證書及其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容。

(二)開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。有關情況將及時在中國三江人才網站上公告。

(三)考試及成績

考試包括筆試和面試。

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎》(執(zhí)行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱)。卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2018年8月19日(星期日)，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

3.面試。面試主要為說課或幼兒專業(yè)技能測試。

(三)繳費及領取準考證

1.按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試按50元/科繳費。通過報名資格審查合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內繳費的，視為自動放棄報考。

繳費和領取筆試準考證時間：2018年8月18日(星期六)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

繳費和領取筆試準考證地點：宜賓市第七初級中學校教學樓底樓(宜賓臨港開發(fā)區(qū)中磁路99號)

2.進入面試環(huán)節(jié)人員按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費，領取面試通知單。

繳費和領取面試通知單時間和地點另行通知，具體面試時間和地點詳見面試通知單。

(四)面試

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

(五)考試總成績計算方法

崗位考試總成績=筆試總成績×40% +面試成績×60%，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低的順序確定名次)。

2.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由主管部門和用人單位牽頭組織進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位及主管部門可根據(jù)空缺名額，報經宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結果，由區(qū)人力社保局審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。初次聘用合同期限為一年，初次聘用合同期滿后根據(jù)考核情況可續(xù)聘。

(二)按照勞動合同管理相關規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)公辦學校編外聘用教師管理辦法》及用人單位績效考核辦法執(zhí)行。

(三)受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

五、紀律與監(jiān)督