曲靖市陸良縣第一中學(xué)2018年招聘研究生面試方案公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:624 次 日期:2018-08-10 16:02:17
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陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生面試方案公告

為做好陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》和《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生實施方案》規(guī)定,結(jié)合本部門工作實際,制定本面試方案?,F(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在陸良縣教育局人事科,負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向陸良縣人力資源和社會保障局提交考生本人簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:面試采用說課的方式進(jìn)行,說課所需時間為15分鐘。說課稿準(zhǔn)備時間為60分鐘。

(二)面試內(nèi)容:現(xiàn)行高中教材(教材統(tǒng)一由陸良縣教育局現(xiàn)場提供)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下在面試前入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成。面試考官小組由7人組成,由面試領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前從面試考官人選中抽簽確定,設(shè)主考官1名,其中專業(yè)類考官不得少于4名。面試考官小組負(fù)責(zé)具體的面試工作,被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

面試時間:2018年8月16日上午7:00。

面試地點:陸良縣第一中學(xué)。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生,請于2018年8月14日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30到陸良縣教育局人事科領(lǐng)取《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生面試通知書》,按《通知書》中規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加面試。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)置面試考場,設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室(寫說課稿),同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名及考生父母姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證、面試通知書等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下將密封的說課課題送到備考室,由考生在工作人員的監(jiān)督下隨機抽取并拆封課題后進(jìn)行準(zhǔn)備。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題、課本和考生在準(zhǔn)備室書寫的說課稿全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哒n本和考生在準(zhǔn)備室書寫的說課稿、題簽及草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

面試結(jié)束后,按面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。若出現(xiàn)面試成績并列無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的,由陸良縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員進(jìn)行面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項,按2018年7月 27日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作,由陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件或遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,面試成績計零分,責(zé)任由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由陸良縣人力資源和社會保障局向曲靖市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:陸良縣教育局人事科 0874-6222912

陸良縣人才服務(wù)中心  0874-6939531

監(jiān)督電話:陸良縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組  0874-6213572

陸良縣人力資源和社會保障局      陸良縣教育局

2018年8月10日

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