為進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)工作的積極性，激發(fā)學(xué)校班子隊(duì)伍活力，拓寬選人用人視野，優(yōu)化學(xué)校行政班子結(jié)構(gòu)，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，促進(jìn)更多優(yōu)秀干部脫穎而出，經(jīng)研究，決定采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式選拔9名公辦高中學(xué)校中層干部?，F(xiàn)公告如下：

一、選拔職數(shù)

1.永豐中學(xué)中層干部5名，其中處室正職(行政辦公室主任)1名，處室副職4名。

2.永豐二中中層干部4名，其中正股級(jí)校長(zhǎng)助理1名，處室副職3名。

二、選拔范圍

1.永豐中學(xué)、永豐二中優(yōu)秀中青年教師(含現(xiàn)任中層干部)，兩所高中教師可交叉報(bào)考，永豐中學(xué)教師可報(bào)考永豐二中崗位、永豐二中教師可報(bào)考永豐中學(xué)崗位;

2.初中學(xué)?，F(xiàn)任優(yōu)秀中青年中層以上干部。

三、選拔條件

(一)必備條件

1.年齡：40周歲以下(1978年7月1日以后出生，其中永豐中學(xué)、永豐二中現(xiàn)任中層干部、年級(jí)組正副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和處室干事年齡可放寬到45周歲);

2.學(xué)歷：40周歲以下教師應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷，40-45周歲教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷;

3.教師資格證：高中及以上教師資格證;

4.初中現(xiàn)任中層以上干部近3學(xué)年任教全縣統(tǒng)考學(xué)科教學(xué)成績(jī)至少2個(gè)學(xué)年在全縣排名三分之一以內(nèi);高中教師近3年任教學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)至少3個(gè)學(xué)期在學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科排名二分之一以內(nèi)。

(二)選擇條件

公辦高中教師應(yīng)具備以下條件之一：

1.近5年擔(dān)任過(guò)重點(diǎn)班教育教學(xué)工作;

2.近5年擔(dān)任過(guò)年級(jí)組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng);

3.近5年擔(dān)任過(guò)備課組長(zhǎng)，或教研組長(zhǎng);

4.近5年擔(dān)任過(guò)班主任工作;

5.縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師。

四、選拔程序

1、公布方案。2018年8月13日，在永豐縣人民政府網(wǎng)公布《永豐中學(xué)、永豐二中競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部實(shí)施方案》。

2、動(dòng)員部署。各學(xué)校按照本方案中的選拔條件，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)等工作。

3、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式。符合選拔條件且要求報(bào)考的人員，在2018年8月19日前網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員從人事股郵箱yfxjyjrsg@163.com(密碼7123811)下載《永豐中學(xué)、永豐二中競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部報(bào)名登記表》，填寫后發(fā)至rsg2516225@163.com郵箱。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。未在網(wǎng)上報(bào)名人員可于2018年8月20日到縣教體局5樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。已在網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均于2018年8月20日，持身份證、教師資格證、第一學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件，到縣教體局5樓會(huì)議室交報(bào)考工作人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后，凡不具備相應(yīng)職位報(bào)考資格條件的，不予參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的全過(guò)程。資格審查結(jié)果在縣教體局機(jī)關(guān)和永豐中學(xué)、永豐二中公示。

5、業(yè)績(jī)比選。2018年8月21-22日，根據(jù)報(bào)考人員近3學(xué)年在學(xué)校全校教師績(jī)效評(píng)價(jià)的排名情況，由縣教體局制定業(yè)績(jī)比選辦法。根據(jù)業(yè)績(jī)比選得分，按競(jìng)聘職數(shù)1：5的比例確定競(jìng)聘人選。如達(dá)不到1：5的比例，則通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)。業(yè)績(jī)比選結(jié)果在縣教體局機(jī)關(guān)和永豐中學(xué)、永豐二中公示。

6、競(jìng)聘演講

時(shí)間：2018年8月23日上午8：30-18：00

地點(diǎn)：恩江小學(xué)多功能報(bào)告廳

(1)競(jìng)聘人選按抽簽順序號(hào)依次競(jìng)聘演講。

(2)與會(huì)教師(永豐中學(xué)60名、永豐二中40名)、永豐中學(xué)、永豐二中處室正職以上干部、觀察團(tuán)成員，根據(jù)競(jìng)聘演講效果推薦。

(3)確定面試人員。根據(jù)與會(huì)教師、永豐中學(xué)、永豐二中處室正職以上干部、觀察團(tuán)成員推薦票數(shù)，按4：3：3的得分比例，經(jīng)觀察團(tuán)和永豐中學(xué)、永豐二中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)商后確定面試人員。面試人員按競(jìng)聘崗位職數(shù)1：3的比例確定，如達(dá)不到1：3的面試比例，則參加競(jìng)聘演講人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7、面 試(2018年8月25日上午8：30開(kāi)始)。面試命題和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分聘請(qǐng)外地專家負(fù)責(zé)。面試方式、面試地點(diǎn)待定。

面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例，確定組織考察人選。如達(dá)不到1:1.5的比例，則全部入闈面試人員均列為考察對(duì)象。

8、組織考察(2018年8月27-28日)?？h教體局和永豐中學(xué)、永豐二中對(duì)最后入闈人選由選拔領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察入闈人員師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等情況，并參照縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”進(jìn)行延伸考察。根據(jù)考察結(jié)果確定錄用人員。

9、征求意見(jiàn)(2018年8月29日)?？h教體局向縣監(jiān)察委征求意見(jiàn)，了解考察人選有無(wú)違紀(jì)違法行為。

10、任前公示(2018年8月30日)。按照有關(guān)程序?qū)M任人選在永豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行任前公示。

11、正式聘任(2018年9月7日前)。任前公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)程序進(jìn)行聘任，新提拔的任職人員實(shí)行試用期，試用期為一年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選拔工作順利進(jìn)行，成立競(jìng)爭(zhēng)性選拔永豐中學(xué)、永豐二中中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教體局局長(zhǎng)劉勇任組長(zhǎng)，縣教體局副局長(zhǎng)寧楠、黨委副書記陳洪祥、副局長(zhǎng)吳雄杰任副組長(zhǎng)，永豐中學(xué)校長(zhǎng)張輝耀、永豐二中校長(zhǎng)陳廣昌、縣教育督導(dǎo)室主任伍祖祺、

縣招考辦主任龔慶根為成員。其中，副局長(zhǎng)寧楠、黨委副書記陳洪祥分別牽頭負(fù)責(zé)永豐中學(xué)、永豐二中競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部工作，協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部各環(huán)節(jié)的工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣教體局和永豐中學(xué)、永豐二中各抽調(diào)2名干部組成，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施選拔。

本方案由競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村中小學(xué)正副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

備注：1.競(jìng)聘崗位填寫永豐中學(xué)中層干部或永豐二中中層干部，競(jìng)聘正職的須注明具體崗位，競(jìng)聘副職的填寫xx學(xué)校處室副職即可。2.表中排名情況不明的，可由現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員補(bǔ)填。

永豐縣教育體育局

2018年8月13日