貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由江蘇大豐農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起，成立于2014年1月的一家股份制商業(yè)銀行。中國證監(jiān)會已于2017年11月8日正式受理江蘇大豐農(nóng)村商業(yè)銀行ipo申請。

貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行自成立以來，一直以促進區(qū)域農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富為己任，堅持服務三農(nóng)、普惠民生宗旨，彰顯支農(nóng)、支小，做量、擴面，科技、創(chuàng)新特色，力求形成與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展同頻共振、與民眾致富同心協(xié)力的良性互動、互惠共贏的發(fā)展局面。貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻定薪酬”的用人理念，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，面向社會公開招聘相關崗位員工，誠邀社會精英尤其是傾心金融事業(yè)的有志之士加盟。招聘有關事項如下：

一、招聘崗位及應聘條件

總體要求：具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良行為記錄；身體健康，儀表端莊，能承受一定的工作壓力。

（一）客戶經(jīng)理，10-12名

崗位職責：收集市場和客戶信息,進行資產(chǎn)負債業(yè)務營銷；負責信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；負責所經(jīng)辦業(yè)務檔案管理工作；負責產(chǎn)品對應各渠道的業(yè)務管理和業(yè)務拓展。

任職要求：（1）全日制大學?？埔陨蠈W歷；（2）年齡在30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；（3）善于把握并分析市場信息，具有較強的市場開拓能力、財務分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定金融從業(yè)經(jīng)歷、豐富業(yè)務資源的貴陽當?shù)貞艏藛T優(yōu)先考慮。

（二）綜合柜員，5-6名

崗位職責：負責本行柜面相關業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作；負責自助設備維護及安全管理工作；負責憑證、印章、報表及數(shù)據(jù)管理工作。

任職要求：（1）全日制大學?？埔陨蠈W歷，金融、會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）年齡在28周歲以下（1990年6月30日以后出生）；（3）具有金融相關專業(yè)知識、較高溝通能力和學習能力、良好的服務意識，有一定銀行從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)務資源的貴陽當?shù)貞艏藛T優(yōu)先考慮。

（三）科技人員，1-2名

崗位職責：負責本行科技信息支持工作；負責系統(tǒng)日常運維，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；負責機房基礎設施建設和管理；負責it項目建設及管理，推廣實施組織信息系統(tǒng)實施；協(xié)助其他行政管理服務工作。

任職要求：（1）全日制大學本科以上學歷，計算機技術及相近專業(yè)；（2）年齡在30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；（3）熟悉信息技術管理，計算機設備系統(tǒng)維護能力較強，有一定銀行業(yè)務知識和工作經(jīng)驗、有相關專業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮。

（四）市場營銷總監(jiān)（享受副行長級別），1名

崗位職責：協(xié)助行長制定各項業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；根據(jù)營銷戰(zhàn)略組織制定和完善村行區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷方案并實施；協(xié)助行長指導市場調(diào)研、推廣及開拓工作，營銷本行公司、個人和中間業(yè)務等金融產(chǎn)品，完成各項業(yè)務指標。

任職要求：（1）全日制大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)優(yōu)先；（2）年齡在40周歲以下（1978年6月30日以后出生）；（3）從事金融工作8年以上（其中市場營銷工作4年以上），有豐富的銀行市場營銷策劃管理、信貸資產(chǎn)管理和風險控制經(jīng)驗，掌握國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，有良好的管理能力和先進的行業(yè)管理理念、熟悉貴州銀行信貸市場、有豐富業(yè)務資源的人員優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報名。報名截止時間為2018年8月20日。具體筆試、面試時間另行通知。

（二）審查。對照應聘條件，對應聘人員資格審查在收到報名資料后一周內(nèi)完成。

（三）面談。對符合應聘條件人員，根據(jù)需要通知其攜相關證件原件來本行面談，了解基本情況及要求。面談在資格審查后一周內(nèi)完成。

（四）錄用。對面談情況較好且符合基本條件的應聘人員，組織筆試、體能測試、體檢，合格的簽訂1年期勞動合同，其中試用期6個月。

市場營銷總監(jiān)錄用程序在面談時商定。

三、薪酬待遇

1.試用期薪酬?？蛻艚?jīng)理、綜合柜員、科技人員大學?？茖W歷的2500-3000元/月，大學本科學歷的3000-3500元/月。繳納“五險一金”。

2.試用期滿轉(zhuǎn)正后薪酬?？蛻艚?jīng)理6000-10000元/月，綜合柜員5000-6000元/月，科技人員5000-8000元/月。薪酬結構為基本工資、等級工資、各項津貼、績效工資等，其中績效工資多勞多得，上不封頂。

3.市場營銷總監(jiān)薪酬待遇面議。

四、其他事項

1.報名方式。（1）現(xiàn)場、信函報名。地點（資料郵寄地址）：貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行營業(yè)辦公樓二樓 行政管理部(貴州省 貴陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 珠江路282號，郵政編碼：550009)

（2）網(wǎng)上報名。本行郵箱xzglb@gykjbk.com。應聘資料應打包成一個文件，按“崗位-姓名”格式命名。本行在貴陽人力資源網(wǎng)、本行網(wǎng)頁、本行微信公眾號等同步公告。

報名應提供以下資料：身份證復印件、學歷證件復印件、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”等，并填寫貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行應聘報名登記表，粘貼照片。應聘報名登記表附后。

未填寫報名登記表或報名登記表未粘貼照片的、資料不全或不清晰無法辨認的，本行不予應聘資格審查。

2.應聘人員應對填寫的簡歷真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應聘資格。其中應聘人員填寫的“畢業(yè)院校”和“專業(yè)”名稱應與畢業(yè)證書相一致。

3.應聘人員所提供資料（包括紙質(zhì)資料、電子文檔），本行一律對外保密，恕不退還。

4.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費用,如以任何形式收到招聘付費信息，請勿相信。

5.工作地點：貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行(貴州省 貴陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 珠江路282號)。

6.貴陽小河科技村鎮(zhèn)銀行對本招聘公告享有最終解釋權。

7.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：俞先生 0851-88580516 17192183939

李女士 0851-88580516 18984321887