根據(jù)深圳市職員招聘有關規(guī)定，經(jīng)深圳市人力資源和社會保障局同意，深圳市文體旅游局直屬事業(yè)單位深圳藝術學校公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員，具體崗位詳見《深圳市文體旅游局公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍和條件及有關要求

(一)招聘崗位及人數(shù)。

本次招聘的崗位共5個，擬招聘6名工作人員，具體崗位見《招聘崗位表》。

(二)招聘對象。

2018年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

(三)崗位基本聘用條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(四)對報考人員身份的界定：

1、以下人員既可報考面向畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

(1)2015年9月1日至2018年8月31日期間畢業(yè)的市內外畢業(yè)生;

(2)參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格、在期滿后1年內報考的(注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

2、其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

(五)對招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

(1)納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2016、2017、2018年的畢業(yè)生;

(3)在我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2018年8月13日;

(4)2016年8月13日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

(六)對報考學歷的有關要求。

考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究生專業(yè)為非法學，本科專業(yè)為法學，還應具備相應的本科法學學位。

招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統(tǒng)一的派遣報到證，其他學歷的不能報考;崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考。

市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(七)對報考專業(yè)的要求。

1. 報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;

2. 所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

(八)對報考年齡的要求。

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考。

(九)對工作經(jīng)歷的要求。

在《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，按《招聘崗位表》要求的工作經(jīng)歷年限報考。如崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年8月13日以前參加工作;其他以此類推。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算。

(十)有下列情況者，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期內的人員;

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、體檢

(一)獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

(二)體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

(三)體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

七、考察

(一)體檢合格的考生，由用人單位進行考察，考察包括資格復審和考核。由資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

(二)考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

(三)經(jīng)考察不合格的，由市文體旅游局報市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

八、確定擬聘人員名單并公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市文體旅游局網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

九、辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)，最終聘用與否，以市人力資源和社會保障局的聘用審批為準。

所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(二)被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十一、其它事項

(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

(二)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2018年8月13日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(三)屬2014年、2015年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)招聘查詢網(wǎng)址。深圳市文體旅游局網(wǎng)站。

(八)本公告由市人力資源和社會保障局和市文體旅游局負責解釋。

深圳市文體旅游局

2018年8月13日