曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開招聘

合同制專業(yè)技術(shù)人員面試方案

為做好曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作，結(jié)合實際，特制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn) ；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)錄用。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟職業(yè)教育集團負責(zé)組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科，負責(zé)面試相關(guān)事宜。

三、面試人員的確定

1、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2018年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定（若進入面試的最后一個名次出現(xiàn)筆試成績并列，則一并進入面試）。

由于自愿（自動）放棄造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員成績并列的一并進入面試。

2、進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事科提交考生本人署名的《放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交的，視為自動放棄面試資格。自愿（自動）放棄面試資格的，不再遞補面試人員。

四、面試方式及內(nèi)容

面試分講課和專業(yè)技能展示兩部分進行。

(一)講課

講課重點測試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語言表達能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力等。根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，應(yīng)試人員按所報崗位的專業(yè)教學(xué)要求，自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容。應(yīng)試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設(shè)備，講課教案需交評委查閱）。講課時間為20分鐘。

(二)專業(yè)技能展示

根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能展示分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。

臨床醫(yī)學(xué)類、護理學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、機械儀器電氣及自動化類（汽車服務(wù)工程等專業(yè)）、食品科學(xué)與工程類、機械儀器電氣及自動化類（機械工程及自動化等專業(yè)）、音樂與舞蹈學(xué)類（音樂表演等專業(yè)）、音樂與舞蹈學(xué)類（舞蹈等專業(yè)）、教育學(xué)類（學(xué)前教育專業(yè)）、計算機類、中國語言文學(xué)類及新聞傳播與出版類、體育學(xué)類。以上專業(yè)采用專業(yè)動手能力展示的方式。

外國語言文學(xué)類、心理學(xué)類、教育學(xué)類（教育學(xué)專業(yè)）、工商管理及市場營銷類（會計等專業(yè)）、法學(xué)類。以上專業(yè)采用現(xiàn)場答辯的方式。

五、面試程序

1、面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定，并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證并由本人抽簽，不可委托他人代為抽簽。所有參加抽簽的考生必須在規(guī)定的抽簽時間到達指定的抽簽地點參加抽簽，超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格且面試成績?yōu)榱惴?，該崗位抽簽工作照常進行，不再遞補和重新組織抽簽，其后果由考生自負。

2、面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，若超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

3、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。

4、保密員在紀(jì)委監(jiān)委人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題,面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

5、考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

6、答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試，退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

7、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

8、面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

六、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有面試資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上有經(jīng)驗的人員組成。面試考官由7人組成，設(shè)主考官1人。計分員2人由曲靖市麒麟職教集團派人擔(dān)任，由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局派出相關(guān)人員對整個面試工作進行監(jiān)督。

七、面試時間、地點另行通知

八、面試的實施

1、面試設(shè)面試考場、候考室、侯分室。

2、面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

3、面試前對面試考官及考生分別進行相關(guān)紀(jì)律培訓(xùn)。

4、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

5、面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。

九、成績

1、面試成績總分為100分，講課得分和專業(yè)技能展示得分按照各占50%的權(quán)重比例計入考生面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)四舍五入)。

2、綜合成績：筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)四舍五入)。

3、若綜合成績得分相等，則聘用面試成績高者；若面試成績再相等的，則聘用專業(yè)技能展示成績高者。

十、面試要求

1、參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。

2、考生不得穿制服或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等; 不得帶任何除規(guī)定以外的資料和任何通訊工具進入面試室；不得透露本人姓名、準(zhǔn)考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。

3、考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生。面試結(jié)束，確認成績后，方可離開考場。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

1、本次公開招聘工作人員面試工作，由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

3、對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

4、對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十二、其他

本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0874-3285188（麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

監(jiān)督電話：0874-3147876(麒麟?yún)^(qū)人社局)

曲靖市麒麟職業(yè)教育集團

招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月17日