根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)文件精神，決定面向全國公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學急需緊缺專業(yè)教師人才137名，聘用后辦理入編手續(xù)。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學急需緊缺專業(yè)教師共137名。

二、招聘對象條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的從業(yè)資格或技能條件;

(五)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

(六)2018年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生。

在2018年桂平市特崗教師考試、2018年桂平市公開招聘中小學教師考試中，已進入考核階段的擬聘人員，不得報考。

具體學校專業(yè)、崗位、招聘人數(shù)以及資格條件詳見《廣西桂平市2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學招聘教師計劃表》。

三、招聘時間、地點

時間：2018年8月23日上午9:00—12:00;

地點：廣西桂平市西山鎮(zhèn)中心小學。

四、招聘程序

采用現(xiàn)場報名方式進行招聘。

1.報名及資格審查。

應聘人員現(xiàn)場填寫遞交報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證書、從業(yè)資格證等證件及近期一寸同底免冠彩色照片2張。(要求提供證件的原件核驗收復印件一份)。

2.面試人選的確定。

招聘單位在接受報名和資格審查時，原則上每個崗位不少于1:3的比例進行面試。未達到面試比例的，經(jīng)人社部門核準后方可面試。

對報名考生進行資格審查后，由招聘單位、桂平市教育局、桂平市人社局等部門組成的評價組，對初步人選從學習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學習成績或工作業(yè)績、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求進行人崗相適應評價，根據(jù)職位情況確定進入面試人選，并以電話或短信的形式通知面試人選到指定地點進行面試(面試時間、地點另行通知)。

3.面試方式。

考生憑本人身份證參加面試。

面試采取教師基本技能測試+答辯等方式進行，面試成績實行百分制，60分為合格，低于60分的不能進入下一招聘程序。

4.考核。

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。

5.體檢。

組織考核人選進行體檢，標準按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。

6.擬聘人員確定。

經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。

7.公示、聘用。

對擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(1)聘用服務期最低為五年。

(2)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如：我是xx號考生)

2.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通(面試時除外)，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時發(fā)生的一切費用均由本人自行負擔。

桂平市2018年事業(yè)單位公開招聘

工作人員領導小組辦公室

2018年8月17日