根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于做好2018年特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》(桂教師范〔2018〕43號(hào))精神，做好我縣2018年特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)工作，制定本方案。

一、培訓(xùn)對(duì)象

2018年田陽(yáng)縣特崗教師擬聘人員。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)，使擬聘特崗教師樹(shù)立正確的教育理念，提高師德修養(yǎng)，掌握教育法規(guī)、教育教學(xué)基本知識(shí)和技能，熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，培養(yǎng)班級(jí)管理的能力和技巧，盡快融入當(dāng)?shù)亟逃幕?，縮短新任特崗教師的角色轉(zhuǎn)換期。

三、培訓(xùn)形式

采用集中培訓(xùn)和在崗研修兩種形式進(jìn)行。

(一)集中培訓(xùn)

采取“專題講座、案例分析、互動(dòng)交流、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行，要求培訓(xùn)學(xué)員根據(jù)講座內(nèi)容進(jìn)行專題研討，然后進(jìn)行交流，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得交給授課教師。

(二)在崗研修

新任特崗教師通過(guò)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，結(jié)合自己的崗位實(shí)踐，在教育教學(xué)、班級(jí)管理等實(shí)踐中，不斷地訓(xùn)練、總結(jié)與反思，寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料上交縣教育局人事股。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)集中培訓(xùn)主要內(nèi)容

1.通識(shí)課程，包括師德修養(yǎng)教育、教育法規(guī)、新課程與課堂教學(xué)技能、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2.學(xué)科課程，要求擬聘人員熟悉應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論，重點(diǎn)突出教案編寫(xiě)、備課以及課堂教學(xué)基本要求和基本技能。

(二)在崗研修主要內(nèi)容

1.特崗教師服務(wù)單位選定具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師對(duì)新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績(jī)考核等方面予以指導(dǎo)。

2.組織新任特崗教師聽(tīng)30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽(tīng)課筆記。

3.新任特崗教師上匯報(bào)課，指導(dǎo)教師要做出書(shū)面評(píng)議。

4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗(yàn)的班主任指導(dǎo)下制定班主任學(xué)期工作計(jì)劃，開(kāi)展班主任工作。

5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材。

6.組織新任特崗教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間：

第一階段：集中培訓(xùn)，2018年8月26日-9月1日共7天。

第二階段：在崗研修，2018年9月1日-30日共30天，學(xué)員到工作單位實(shí)踐，完成相關(guān)作業(yè)。

(二)集中培訓(xùn)地點(diǎn)：田陽(yáng)縣第一小學(xué)多媒體教室。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予補(bǔ)助。

七、培訓(xùn)的管理及相關(guān)要求

(一)組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保培訓(xùn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單略

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)立培訓(xùn)協(xié)調(diào)組、班級(jí)管理組、后勤安保組、培訓(xùn)專家組。辦公室設(shè)在人事股，辦公室主任由黃新護(hù)同志兼任，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常事務(wù)工作。各工作組在培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，明確責(zé)任，各司其責(zé)，相互銜接完成有關(guān)培訓(xùn)工作事務(wù)。

(二)具體分工

1.培訓(xùn)協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)員食宿場(chǎng)地安排，組織協(xié)調(diào)各組開(kāi)展培訓(xùn)工作，督查并保障培訓(xùn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)開(kāi)班儀式的相關(guān)工作。

2.后勤安保組：負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)期間學(xué)員安保工作，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及后勤保障工作等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室音響、多媒體設(shè)備的調(diào)試以及培訓(xùn)圖像資料的收集工作。

3.班級(jí)管理組：負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)期間的班級(jí)管理、主講教師考勤等工作，組織落實(shí)學(xué)員文體活動(dòng)、課外活動(dòng)等，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并結(jié)合考試成績(jī)作出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，建立學(xué)員檔案等。

4.培訓(xùn)專家組：負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的師資安排、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置和課時(shí)安排等工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督主講教師的課前準(zhǔn)備、按時(shí)授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。