因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位人員50名。

一、招聘崗位及名額

計(jì)劃招聘人員50名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障協(xié)理員37名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員11名、殘疾人專職委員2名。

二、招聘條件及要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1982年8月27日至2000年8月30日期間出生);

3.普通全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其中殘聯(lián)崗位為國民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，其中殘聯(lián)崗位專門針對殘疾人報(bào)考，報(bào)考者持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，并且殘疾等級為三、四級的肢體(下肢)、視力、聽力殘疾人員;

5.具有泗洪縣戶籍，男女不限;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)本縣內(nèi)目前在崗或辭職不滿一年(滿12個(gè)月為一年)的公益性崗位人員;

(3)三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(5)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167)。

三、招聘辦法及程序

本次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審核

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、第二代《中華人民共和國殘疾人證》(報(bào)考?xì)埣踩藢Ｂ毼瘑T崗位提供)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場填寫《2018年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日—30日工作時(shí)間(上午09：00—12：00，下午14：30—18：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(泗洪縣長江東路1號(hào))。

4.資格審核：由泗洪縣勞動(dòng)就業(yè)管理處依據(jù)招聘公告對報(bào)名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2018年8月31日工作時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

6.考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2018年9月2日上午09:00—11:00;

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》等?？偡譃?00分。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考試成績在中國泗洪網(wǎng)公布。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注中國泗洪網(wǎng)公告)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

按筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，綜合成績在中國泗洪網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同時(shí)，按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)。體檢人選名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行?？疾鞂ο髠€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)公示、聘用審批及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在中國泗洪網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

崗位分配結(jié)合考生綜合成績、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相應(yīng)崗位空崗數(shù)量及考生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等情況綜合確定。待遇按照《關(guān)于規(guī)范縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理的意見》(洪政辦發(fā)〔2015〕125號(hào))執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。

本次招聘全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0527—80829316;

監(jiān)督電話：0527—80791057(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。

五、本簡章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月23日