河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)是一所全日制公辦學(xué)校,學(xué)校地處河池市金城江區(qū)中山路80號(hào),創(chuàng)辦于1971年9月,原名金城江鐵路中學(xué), 2004年劃歸地方政府管理,學(xué)校占地28畝。金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)秉持“以人為本 依法治校”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“做人做事做學(xué)問 立德立志立人生”的校訓(xùn),經(jīng)過四十多年的歷史積淀,她已然成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂園,師生的和諧家園。
經(jīng)過國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估驗(yàn)收,學(xué)校各項(xiàng)硬件設(shè)施齊全,被評(píng)為德育示范學(xué)校、河池市安全管理示范學(xué)校、校外活動(dòng)先進(jìn)學(xué)校、創(chuàng)建義務(wù)教育均衡工作先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校。
經(jīng)河池市金城江區(qū)人民政府同意,我校2018年秋季學(xué)期擬面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位聘用教師7名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
任教學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 合計(jì) | |
招聘人數(shù) | 2 | 3 | 2 | 7 |
三、招聘對(duì)象及資格條件
招聘人員需要具備以下基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),服從工作安排,服從大局,執(zhí)行力強(qiáng),政治思想覺悟高。
2.女教師年齡在45周歲以下,男教師年齡在50周歲以下,具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能勝任相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作。
3.專業(yè)對(duì)口,具有相應(yīng)的教師資格證,普通話為二級(jí)乙等水平及以上。
4.身體健康,有良好的師德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
四、工資待遇
年薪總額50000元/人(含所有津貼、補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)和個(gè)人“五險(xiǎn)”金),由本校分月發(fā)放給個(gè)人,所需經(jīng)費(fèi)納入金城江區(qū)財(cái)政預(yù)算。凡被我校聘用的教師,福利待遇與我校老師一視同仁。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日至8月28日。
2.報(bào)名應(yīng)提交的材料:學(xué)歷證書,職稱資格證書,身份證,本人簡(jiǎn)歷,相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。
3.報(bào)名可通過郵箱或者現(xiàn)場(chǎng)提交以上相關(guān)材料。通過郵件報(bào)名的請(qǐng)?jiān)谥黝}處標(biāo)明“ххх應(yīng)聘хх學(xué)科教師”;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到校長(zhǎng)室。
4.有意者請(qǐng)與2018年8月28日前把相關(guān)材料發(fā)送以下郵箱地址:psj2593068@126.com,或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,學(xué)校將擇優(yōu)進(jìn)行面試,根據(jù)面試綜合成績(jī)報(bào)政府相關(guān)部門審批,擇優(yōu)錄取。
5.提交材料地點(diǎn):河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)室,聯(lián)系電話: 18978277311(潘世錦校長(zhǎng))。
(二)考察。
考察工作由學(xué)校自主組織實(shí)施,金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核總分值為15分。業(yè)績(jī)考核結(jié)束后,從高分到低分按選聘崗位職數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的對(duì)象。
2.教學(xué)能力測(cè)試。面試采用說課形式,對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試總分值為85分。測(cè)試內(nèi)容:語、數(shù)、英說課內(nèi)容為初一年級(jí)教材課程,說課時(shí)間15分鐘。
總成績(jī)(100分)=業(yè)績(jī)成績(jī)(15分)+面試成績(jī)(85分)
(三)體檢。
體檢人選按選聘崗位數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)聘用。
由聘用學(xué)校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))辦理聘用手續(xù),聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂,納入學(xué)校非在編政府購買服務(wù)崗位人員管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本招聘工作由本校自主組織,其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理,確保公開、公平、公正,對(duì)選聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
七、本公告由河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)
2018年8月23日