2018浙江溫州市平陽縣工務局招聘技術公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:849 次 日期:2018-08-25 14:58:32
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平陽縣工務局因工作需要,向社會公開招聘技術崗位合同制人員2名?,F(xiàn)將有關事項通告如下:

一、招聘條件

(一)學歷:全日制普通高校本科及以上畢業(yè);

(二)年齡:45周歲以下(1973年1月1日以后出生);

(三)專業(yè):土木工程類和財會類專業(yè)各1名;

(四)工作經(jīng)歷:土木工程類專業(yè)相關工作經(jīng)歷5年以上;財會類專業(yè)相關工作經(jīng)歷3年以上。

二、招聘程序

(一)報名

1.時間:2018年8月20日——8月26日。

2.報名辦法:報名者須填寫報名表(附件)、并將本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格的掃描件、2寸免冠照片等材料發(fā)送至530468146@qq.com。

3.資格初審:報考者具備上述相關手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)報名,由平陽縣工務局進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程,報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件,弄虛作假的,取消其考試資格。

(二)考試方式

考試采取面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時間、地點

和要求,攜帶本人身份證參加面試。并攜帶其他相關證件原件進行資格復審。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的,視作自動放棄。

(三)錄用及待遇

1.經(jīng)面試并經(jīng)我局研究討論后擇優(yōu)錄取,擬錄用人員公示無異議后辦理相關手續(xù),實行合同制用人方式,應聘人員與平陽縣工務局簽訂勞動合同,合同實行兩年1簽,其中試用期2個月。

2.招聘人員工資待遇

(1)土木工程類專業(yè)實行年薪制。相關工作經(jīng)驗滿5年(含5年)的人員第1年年薪5.5萬元,另錄用人員憑發(fā)票按60%比例報銷“五險”;取得中級職稱或國家一級注冊類執(zhí)業(yè)資格的人員第1年年薪9萬元,年薪包含“5險1金”;取得中級職稱和國家一級注冊類執(zhí)業(yè)資格,或高級職稱的人員第1年年薪12萬元,年薪包含“5險1金”;同時取得高級職稱和國家一級注冊類執(zhí)業(yè)資格的人員第1年年薪15萬元,年薪包含“5險1金”。

(2)財會類專業(yè)實行年薪制。相關工作經(jīng)驗滿3年以上(含3年)第1年年薪4.8萬元,另錄用人員憑發(fā)票按60%比例報銷“五險”;相關工作經(jīng)驗滿5年(含5年)的人員第1年年薪5.5萬元,另錄用人員憑發(fā)票按60%比例報銷“五險”;取得會計中級職稱或注冊會計師資格的人員第1年年薪9萬元,年薪包含“5險1金”;取得會計中級職稱和注冊會計師資格,或會計高級職稱的人員第1年年薪12萬元,年薪包含“5險1金”;同時取得高級職稱和注冊會計師資格的人員第1年年薪15萬元,年薪包含“5險1金”。

(3)年薪待遇按每年度8%遞增,另每年度年終獎金和生活物價補助于當年度末酌情發(fā)放。

(4)年薪中80%為月發(fā)基本工資,20%為年度績效考核工資。年度考核由平陽縣工務局按我局聘用技術人員規(guī)定統(tǒng)一實施,如未滿1年度的不予以考核,20%的年度績效考核工資不予以發(fā)放。

(四)咨詢

1.咨詢地點:平陽縣昆陽鎮(zhèn)興良路2號(大轉(zhuǎn)盤邊)中介服務大樓五樓507辦公室。

2.聯(lián)系人:繆繼超

3.咨詢電話:0577-58101289 13958929168

本招聘公告最終解釋權歸平陽縣工務局。

 

平陽縣工務局

2018年8月20日

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