慈溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘管理輔助崗位工作人員共計(jì)1名。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn);

(二)身體健康，品貌端正;

(三)年齡在35周歲以下(1983年8月30日以后出生);

(四)具有慈溪市本地戶籍(以2018年8月30日戶籍所在地為準(zhǔn));

(五)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、中國(guó)語言文學(xué)類、外國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、圖書情報(bào)與檔案管理類等專業(yè)。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2018年8月30日-8月31日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

慈溪市行政中心五樓551室(三北大街655號(hào))。

3、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表(見附件)、戶口簿原件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠彩照2張。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，取消招聘計(jì)劃。

4、資格審查

由招聘單位進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(二)考試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須隨帶身份證參加考試。

2、筆試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)能力等，滿分100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象。

3、面試。面試主要測(cè)試言語表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分100分，合格分為60分。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補(bǔ)。

4、考試綜合成績(jī)，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例累加計(jì)算。若總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則增加客觀題測(cè)試后取高分者。

5、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾旆趾细窈筒缓细?。

(五)聘用

考察合格，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù)。

(二)招考咨詢電話：63980532。