呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局為市人民政府主管城市管理的行政執(zhí)法部門。主要承擔(dān)呼和浩特市轄區(qū)范圍內(nèi)的城市管理綜合行政執(zhí)法工作任務(wù)，并行使對(duì)各旗縣區(qū)城市管理部門的工作指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督考評(píng)等工作職責(zé)。為加大城市管理力度，提升城市管理水平，經(jīng)呼和浩特市人民政府同意，根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制文秘專業(yè)類城市管理輔助人員(聘用人員，不占編制)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃文秘專業(yè)類城市管理輔助人員22人(男15人，女7人)，負(fù)責(zé)輔助城管執(zhí)法人員開展城市管理工作。

二、用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用。同時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

(二)工資薪酬參照《呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局城市管理輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于做群眾工作;

(二)普通全日制高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)(漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書類)。

(三)招聘人員年齡在30周歲以下(1987年8月27日以后出生);

(四)五官端正，身體健康，無殘疾，無紋身;

(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.受過刑事、治安處罰的;

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被行政事業(yè)單位開除、辭退的;

4.有吸毒史的;

5.其他不適合從事城市管理助管工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫《呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局文秘專業(yè)類城管輔助人員報(bào)名登記表》(詳見附件1)，并將《報(bào)名登記表》在報(bào)名時(shí)間截至前統(tǒng)一投遞至指定郵箱(郵箱號(hào)：hscgjryzp@163.com)

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日9時(shí)——2018年8月31日17時(shí)。

3、資格初審工作在線下進(jìn)行，在應(yīng)聘人員投遞《呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局文秘專業(yè)類城管輔助人員報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的人員，不再進(jìn)行通知。

資格初審時(shí)間：2018年8月28日9時(shí)——2018年9月1日17時(shí)。

4、資格初審?fù)ㄟ^的人員由招聘工作人員通知本人。 并于2018年9月3日9時(shí)—2018年9月4日17時(shí)到局人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(地址：呼和浩特市新城區(qū)東二環(huán)路9號(hào)呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局8樓0803)。

(二)考試安排

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：4方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位將削減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試采取閉卷考試,只提供漢文試卷，按照100分制評(píng)分。筆試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。

筆試科目：《公文寫作能力和行政能力測(cè)試》

筆試時(shí)間：2018年9月5日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：具體見《準(zhǔn)考證》

根據(jù)報(bào)名情況，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例，經(jīng)市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘合同制城管助管員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低。

筆試結(jié)束后，市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘合同制城管助管員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在立人人才網(wǎng)站公布報(bào)考人員的筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和面試的通知。

2、面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生憑居民身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份、《呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局文秘專業(yè)類城管輔助人員報(bào)名登記表》二份、《考生誠(chéng)信承諾書》(詳見附件2)一份，進(jìn)行考生資格復(fù)審，審查合格后領(lǐng)取面試通知單。

3、面試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際面試比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位將削減招聘計(jì)劃數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的工作態(tài)度、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及處置具體問題的實(shí)際應(yīng)對(duì)能力。

參加面試必須同時(shí)持居民身份證、《面試通知單》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試按30%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。

4、考試總成績(jī)計(jì)算。文秘專業(yè)城管助管員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

考試結(jié)束后，在立人人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單。

(三)體檢與考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

1、體檢。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格，并依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

2、考察。進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況;考察不合格者不予聘用。

(四)確定擬聘人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

2、擬聘人員名單在立人人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

3、擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入試用期。

五、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話：(0471)5900227(丁盛) 5900235(劉賓)

本次公開招聘監(jiān)督電話：(0471)3904607(高潤(rùn)青)

咨詢電話開通時(shí)間為2018年8月27日——8月31日9:00-12:00;下午1:30-5:00。

呼和浩特市城市管理行政執(zhí)法局

2018年8月27日