一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘人員工作(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作”)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，按先試用后聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

1、人數(shù)：1名。

2、崗位：稅征站工作。

三、招聘條件

1、年齡要求：35周歲以下(1983年08月22日以后出生)。

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

3、應(yīng)聘者需遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品貌端正、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織指揮，能適應(yīng)基層工作，并能熟練操作辦公軟件，中共黨員及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、杭州市主城區(qū)戶口(含蕭山、余杭)。

四、崗位待遇

編外聘用合同制用工，試用期三個(gè)月，實(shí)行年薪制(含五險(xiǎn)一金)。

五、報(bào)名時(shí)間

2018年8月27日-8月31日(上午9:00—11:50，下午2:00—5:30)，雙休日除外。

六、報(bào)名所需材料

應(yīng)聘者需按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1張)，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。(有相關(guān)工作經(jīng)歷的，請(qǐng)攜帶證明材料;)

七、招聘程序

1、資格審查：用工單位對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初審，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)，電話通知應(yīng)聘者。

2、面試：應(yīng)聘者需準(zhǔn)時(shí)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

3、體檢：用工單位根據(jù)資格審查及面試情況，綜合確定體檢人員名單，并通知體檢相關(guān)事宜，未參加體檢者視為放棄應(yīng)聘。

4、錄用：確定錄用人員名單后，街道將組織第三方人力資源服務(wù)公司簽約。

八、報(bào)名形式

實(shí)地報(bào)名：請(qǐng)帶上報(bào)名所需材料到江干區(qū)雙菱路33號(hào)-企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。

聯(lián)系人：陳娟，聯(lián)系電話：85088375。

九、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由采荷街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。