2018年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1534 次 日期:2018-09-03 09:56:58
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2018年內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行招聘公告

內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級(jí)分行,自2011年12月8日開(kāi)業(yè)以來(lái),在內(nèi)蒙古銀行總行、烏蘭察布市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),以及社會(huì)各界人士的大力支持下,業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11人,相關(guān)公告如下:

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)個(gè)人志愿與工作需要相結(jié)合的原則;

(四)具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用的原則。

二、招聘基本要求

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良記錄,愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

(二)身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

(三)具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能條件;

(四)具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感;

(五)具有烏蘭察布市四子王旗、察右后旗、興和縣戶籍者優(yōu)先錄用;

(六)擁有豐富的客戶資源和行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。

三、招聘崗位及要求

(一)客戶經(jīng)理5人

1.具備一年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下;

2.大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下;

3.工作地點(diǎn)為烏蘭察布市四子王旗、察右后旗、興和縣;

4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識(shí);

5.具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)綜合柜員6人

1.具備一年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下;

2.大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘人員,經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下;

3.工作地點(diǎn)為烏蘭察布市四子王旗、察右后旗、興和縣;

4.了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

5.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站www.boimc.com.cn,在重要公告欄內(nèi)下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。由本人攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、戶口簿等有效證件的原件及復(fù)印件、工作證明(銀行業(yè)內(nèi)應(yīng)聘人員)及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附照片),到內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、報(bào)名起止時(shí)間:2018年9月3日9:00—2018年9月7日12:00;

3、報(bào)名地址:內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)懷遠(yuǎn)大街58號(hào)1樓101室。

(二)資格初審

我行對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審、篩選。

(三)考核流程

資格初審合格的應(yīng)聘人員,分行以報(bào)名表中所預(yù)留的聯(lián)系方式通知個(gè)人,分行將組織進(jìn)行統(tǒng)一考試??荚嚪譃楣P試和面試,根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī),對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考核,綜合確定擬錄用人員。

(四)體檢

通過(guò)上述程序,確定擬錄用人員。我行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,接到體檢通知的人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

(五)錄用

凡筆試、面試、體檢合格且并符合錄用條件的人員,按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定,辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

(六)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員對(duì)其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對(duì)所有應(yīng)聘材料予以保密及妥善處理,恕不退還;

2.筆試、面試通知均通過(guò)手機(jī)短信發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、郵箱)正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問(wèn)題而造成無(wú)法通知的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé);

3.在各招聘環(huán)節(jié)中,對(duì)于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,我行將不再另行通知;

4.除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名。

5.招聘聯(lián)系電話:0474-8309109 0474-8252970

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