為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關規(guī)定，決定組織開展諸暨市2018年度事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《諸暨市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導;

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.年齡18至35周歲(1982年9月22日至2000年9月22日期間出生);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件(詳見《計劃表》)。專業(yè)由招聘單位及主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關專業(yè)目錄設置進行審定，并負責具體解釋。

上述人員中，屬于2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2018年9月30日前取得相應的學歷、學位證書;留學人員應于2018年9月30日前取得教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;其他人員應于報名前取得相應的學歷、學位證書。

在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

面向退役大學生士兵招聘的對象為：參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經省招生辦公室錄取的全日制普通高校、民辦普通高校和獨立學院畢業(yè)后在紹應征入伍的諸暨籍大學生士兵(入伍前是大學新生或在校生的，退役后應完成學業(yè)并取得相應畢業(yè)證書)。

面向大學生“村官”招聘的對象為：參加諸暨市“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學生“村官”)項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2018年9月22日。

(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內的人員;

3.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員;

4.現(xiàn)役軍人。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作采取現(xiàn)場自愿報名、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名、資格確認。由招聘單位和主管部門負責資格審查。

報名時間：2018年9月22日8:30-17:30，逾期不再受理。

報名地點：諸暨市人力資源和社會保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號)。

報名方式：應聘人員登錄諸暨市政府門戶網站人社局子網站，自行下載打印《諸暨市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時應聘人員應提供填寫完整的報名表、招聘職位條件相應的學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表〈可在中國高等教育學生信息網下載〉)、有效期內本人身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書。報考面向退役大學生士兵職位的還需提供退伍證(或人武部相關證明)。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

報名時，報考人員要仔細閱讀報名表上的誠信承諾并簽名，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

根據浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納考務費100元(每人每科50元)。只報名不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。

每人限報一個崗位，多報崗位無效?？忌鶊罂嫉膷徫灰唤洿_認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。

(二)下載并打印準考證

已完成繳費人員在2018年10月22日-10月26日登錄浙江省人事考試網上報名系統(tǒng)自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報考者自負。

(三)考試內容、時間和地點

1.筆試

筆試委托專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。

筆試時間和科目為：

2018年10月27日上午：9：00-11：30 《綜合應用能力》

下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測驗》 

應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內身份證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和其他要求參加考試。

筆試成績可在2018年11月中旬通過諸暨市政府門戶網站人社局子網站查詢。

應聘人員必須完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。

2.面試

根據各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。不足1:3的，按實際人數確定面試對象。

實行面試考官異地執(zhí)考，通過抽簽決定執(zhí)考試場及面試小組。

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

面試后，將筆試總成績、面試成績合并計算總成績?？偝煽冇嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前。下同)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

體檢工作按人社部發(fā)〔2012〕65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執(zhí)行。

應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作按國公局發(fā)〔2013〕2號文件《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，各招聘單位具體負責實施并提出考察政審意見?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察時間和方式另行通知。

(五)公示、聘用

體檢、考察結束后，根據考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后在本市最低服務年限為5年;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，由市招聘辦在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。

四、注意事項

(一)報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。

(二)報考人員填寫的信息必須真實，專業(yè)必須與招聘條件一致(以畢業(yè)證書為準);因名稱調整的新舊專業(yè)，應視作相同專業(yè)，同時納入招聘條件。

(三)本次招聘工作有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢：

1.諸暨市政府門戶網站發(fā)布招聘公告。

2. 諸暨市政府門戶網站人社局子網站全程發(fā)布公開招聘相關信息。

(四)有關本次招聘工作的方法、程序問題，可向市招聘辦咨詢(咨詢時間為工作時間)。

咨詢電話：0575-88795069(受理政策咨詢)

監(jiān)督電話：0575-87261082(受理紀律投訴)

(五)本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監(jiān)督，應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向市招聘辦反映，以便及時研究處理。

(六)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機關無關、與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(八)根據浙人社發(fā)〔2014〕140號文件《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》精神，應聘考生出現(xiàn)惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序;弄虛作假、編造個人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序將考生違紀信息在浙江信用網上予以公布，納入信用體系。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，公平競爭，不要在個人信用記錄上留下污點，共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。