為了進(jìn)一步充實(shí)消防應(yīng)急救援工作力量，經(jīng)報(bào)請縣政府同意，萬安縣消防大隊(duì)決定面向社會公開招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的人數(shù)及條件

本次公開招聘10名應(yīng)急救援隊(duì)員(要求男性)，具體要求如下：

(一)要求:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。

2.年齡及學(xué)歷：應(yīng)急救援隊(duì)員20—30周歲(1988年5月1日-1998年6月1日出生)，高中及以上文化程度。

3.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤。退役士兵，具有車船駕駛(汽車B照以上)、機(jī)械維修、CAD制圖、擒拿格斗、游泳等技術(shù)專長或有滅火救援、傳媒相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件。(請?jiān)趫?bào)名表注明)

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

5.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

二、公開招聘的方法和程序

本次公開招聘采取報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日—2018年9月30日。地點(diǎn)：萬安縣消防大隊(duì)公安消防大隊(duì)一樓辦事大廳。聯(lián)系人：黃云，13576606374;趙用新，15279715717。(請工作時(shí)間撥打咨詢)。

2、報(bào)名辦法及資格審查：本次考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、有關(guān)資格證書以及2寸紅底免冠彩色照片四張，到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表(見附件1，也可網(wǎng)上下載表格填好后到現(xiàn)場報(bào)名)，同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。

3、資格審查后符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到比例將取消或調(diào)減計(jì)劃數(shù)。

(二)體能測試

對符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、測試項(xiàng)目：4×10米往返跑、100米跑、1500米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠(yuǎn)。

2、成績計(jì)算：取各項(xiàng)目的平均分為體能測試總成績(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)，總成績達(dá)到50分為合格，合格者入圍進(jìn)行筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

對確定入圍人員進(jìn)行筆試和面試。時(shí)間另行通知。

1、筆試滿分100分，占總分的70%?？碱}范圍為：消防基本知識、應(yīng)急維穩(wěn)知識、基本常識等。地點(diǎn)：縣公安消防大隊(duì)三樓學(xué)習(xí)室。

2、面試滿分100分，占總分的30%。面試程序：2分鐘進(jìn)行自我介紹，再由考官進(jìn)行提問。主要測試報(bào)考者的入警動機(jī)、語言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力等。如果有機(jī)械維修、CAD制圖、寫作等特長的視情加試。地點(diǎn)：縣公安消防大隊(duì)五樓視頻會議室。

3、公布成績：考試結(jié)束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進(jìn)行排名，將于5日內(nèi)在萬安縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)體檢和政審

1、體檢：根據(jù)考試總成績排名，按各職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象)。統(tǒng)一組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

2、政審：深入報(bào)考者居住地村(居)委會、派出所了解和查閱報(bào)考者本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者，不予聘用。

體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示

為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，招考確定的最終名單將在萬安縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)錄用。

(六)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

1. 公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)(時(shí)間不少于90日)并考核。考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，確定為聘用人員。

2、確定為聘用人員后，由縣公安消防大隊(duì)與其簽訂勞動合同，辦理工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。試用期3個月，試用期考核不合格者，用人單位可以依法解除勞動合同。

三、聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

(一)職責(zé)

(1)撲救縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災(zāi);(3)承擔(dān)縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急救援任務(wù);(4)與現(xiàn)役消防官兵共同承擔(dān)我縣地震等自然災(zāi)害，道路交通事故、群眾遇險(xiǎn)等社會安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);(5)其他職責(zé)。

(二)管理

1、應(yīng)急救援隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：

(1)按照公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

(2)身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

(3)業(yè)務(wù)技能達(dá)到公安消防部隊(duì)相應(yīng)職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

(4)按照《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作，日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制;

(5)集中食宿，按照《公安消防部隊(duì)基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求執(zhí)行。

2、實(shí)行等級管理和全面考核：

評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

(三)保障

1、工資和福利待遇：

應(yīng)急救援隊(duì)員基本工資2400元/月·人(其中800元為績效考核獎金)，并購買“六險(xiǎn)一金”(含：工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老意外傷害等六險(xiǎn)及住房公積金，大隊(duì)繳納單位部分，個人部分自行承擔(dān))。試用期內(nèi)僅享受基本工資，且試用期滿并考核合格后才能領(lǐng)取;試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)消防工作而被辭退的，不享受任何待遇;

2、應(yīng)急救援隊(duì)員在縣消防大隊(duì)承擔(dān)執(zhí)勤任務(wù)，食宿按照部隊(duì)要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定。

3、工作成績突出者，參照吉安市公安消防支隊(duì)表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

4、在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本公告解釋權(quán)歸萬安縣公安消防大隊(duì)所有。

萬安縣公安消防大隊(duì)

2018年8月31日