一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”?，F(xiàn)為全國(guó)高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、浙江省示范性高等職業(yè)院校、浙江省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)?？傉嫉孛娣e964畝，其中本部占地401畝，寧海校區(qū)150畝，慈溪校區(qū)413畝，設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、智能電子學(xué)院、汽車(chē)服務(wù)學(xué)院、現(xiàn)代模具學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、旅游與健康學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、明智學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心、模具工程中心和大數(shù)據(jù)研究所等4個(gè)獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)，共有28個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制在校生9500余人，成教學(xué)生8000余人?，F(xiàn)有教職員工636人，專(zhuān)任教師395人，“雙師型”教師占比87%，其中副高及以上職稱(chēng)教師169人，碩士及以上學(xué)位教師270余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

見(jiàn)附件

注：①年齡、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名，且須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，且須于2019年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述人員到時(shí)未取得的不予錄用。其他人員報(bào)名時(shí)已取得要求的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

②專(zhuān)任教師崗位根據(jù)學(xué)校工作需要前3年擔(dān)任輔導(dǎo)員及相關(guān)工作，心理學(xué)專(zhuān)任教師崗位根據(jù)學(xué)校工作需要承擔(dān)心理指導(dǎo)、心理咨詢(xún)、學(xué)生服務(wù)管理及其他行政工作，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位根據(jù)學(xué)校工作需要承擔(dān)實(shí)訓(xùn)(驗(yàn))室管理、建設(shè)及相關(guān)工作。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、本次招聘可采取二種報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日8:00-15:00;報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)、8號(hào)館，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位(具體展位見(jiàn)高洽會(huì)參展單位名錄);報(bào)名辦法：攜帶應(yīng)聘所需材料到招聘展位報(bào)名。

(2)采取投遞郵件方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日起至9月30日;報(bào)名辦法：將應(yīng)聘所需提交材料掃描件發(fā)送E--mail至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件發(fā)送成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

應(yīng)聘所需提交材料：

①《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

②本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆的可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員的可憑國(guó)(境)外院校學(xué)籍證明)，職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等必備的佐證材料的復(fù)印件(掃描件)及近期免冠1寸照片2張。同時(shí)提供與報(bào)名表中照片一致的電子版照片(JPG格式，像素250*350，分辨率300dpi)以“身份證+應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送E-mail至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件發(fā)送成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

③應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶頭人、研究人員崗位人員還需提供相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。

2、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審人員將由學(xué)校通知本人，同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

3、經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意本次招聘專(zhuān)業(yè)帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶頭人、研究人員崗位為緊缺崗位，報(bào)考應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。其余崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶頭人、研究人員崗位將根據(jù)教育背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

軟件技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)任教師崗位，影視動(dòng)畫(huà)骨干教師崗位，機(jī)械、電子信息、機(jī)器人實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+試講的辦法;應(yīng)用電子、應(yīng)用英語(yǔ)、藝術(shù)設(shè)計(jì)骨干教師崗位采取直接試講的辦法;其他教師崗位采取試講+面試的辦法。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆的可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)(境)外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國(guó)(境)外院校學(xué)籍證明)，職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明等必備的佐證材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

2、考試

(1)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者實(shí)際專(zhuān)業(yè)技能和操作水平。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的，視作放棄。軟件技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)任教師崗位，影視動(dòng)畫(huà)骨干教師崗位，機(jī)械與汽車(chē)、電子信息、機(jī)器人實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后于成績(jī)合格人員中，從高分到低分按1：3比例確定試講對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù))。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入試講人員名單于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

(2)試講

試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和實(shí)踐技能。試講總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加試講。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的，視作放棄。由此產(chǎn)生的空缺試講入圍名額不替補(bǔ)。

試講后，除軟件技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)任教師崗位，影視動(dòng)畫(huà)骨干教師崗位，機(jī)械與汽車(chē)、電子信息、機(jī)器人實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位和其他骨干教師以外的教師崗位根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。試講成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于試講結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

(3)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證、準(zhǔn)考證(并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn))參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。

(4)成績(jī)

軟件技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)任教師崗位，影視動(dòng)畫(huà)骨干教師崗位，機(jī)械與汽車(chē)、電子信息、機(jī)器人實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位考試總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的50%和試講成績(jī)的50%之和，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，總成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的增加考試課目。

應(yīng)用電子、應(yīng)用英語(yǔ)、藝術(shù)設(shè)計(jì)骨干教師崗位，在試講合格人員中，按試講成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，試講成績(jī)相同的增加測(cè)試項(xiàng)目。

其他教師崗位考試總成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象;總成績(jī)相同，按試講成績(jī)排序，總成績(jī)和試講成績(jī)都相同的增加考試課目。

試講、面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于試講(面試)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的“通知公告” 欄目上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試或試講合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

學(xué)校地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室

郵 編：315012

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話：0574-87422025

聯(lián) 系 人：劉老師

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年9月4日