景谷傣族彝族自治縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心

2018年緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)

招聘面試公告

根據(jù)《普洱市2018年引進(jìn)人才公告》和《景谷傣族彝族自治縣人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（景辦發(fā)〔2017〕96號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制訂本方案。

一、面試基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和我縣有關(guān)公開(kāi)招聘規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證做到信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，真正選拔出素質(zhì)高、有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人才。

二、面試組織

（一）本次面試由自治縣人才辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）監(jiān)督和指導(dǎo)人員。面試過(guò)程中邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣人社局的人員進(jìn)行全程監(jiān)督，保證考試過(guò)程的公平、公正。

三、面試場(chǎng)所設(shè)置

（一）考點(diǎn)設(shè)：候考室和考場(chǎng)。

（二）考場(chǎng)內(nèi)設(shè)：考官席、計(jì)核分席、監(jiān)督席、考生席。

（三）考場(chǎng)人員安排為：考官5人、計(jì)核分員2人、縣人大監(jiān)督員1人、縣政協(xié)監(jiān)督員1人。

四、面試資格復(fù)核、方式、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

(一)面試資格復(fù)核

時(shí)間：2018年9月 27日上午：7：30分至8：30分。

地點(diǎn)：景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局二樓小會(huì)議室（地址：景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)濱河?xùn)|路9號(hào)）。

復(fù)核內(nèi)容：面試人員本人持身份證、畢業(yè)證（本科和研究生畢業(yè)證）、學(xué)位證等相關(guān)證書原件，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格復(fù)核。資格復(fù)核通過(guò)人員方能參加面試。9月27日上午8:00分仍未到考場(chǎng)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

(二)面試方式

面試采取專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力問(wèn)答的方式進(jìn)行?？忌F(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取題庫(kù)中的試題，準(zhǔn)備5分鐘，聽(tīng)到考官提問(wèn)后作答。

(三)面試時(shí)間

時(shí)間：2018年9月27日上午9:00分至11：00分。

（四）面試地點(diǎn)

景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局四樓大會(huì)議室（地址：景谷傣族彝族自治縣威遠(yuǎn)鎮(zhèn)濱河?xùn)|路9號(hào)）。

（五）面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和崗位要求，面試主要考察考生的食品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)和自我認(rèn)知的能力。

五、面試流程

（一）抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。

（二）面試：面試人員由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)前往考場(chǎng)參加面試。

（三）計(jì)分：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的考生不得參加后續(xù)招聘工作。面試結(jié)束后，統(tǒng)一由計(jì)核分員對(duì)考官完成打分的“面試評(píng)分表”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)復(fù)核，對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效的平均分即為面試人員的最終面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù))。

（四）成績(jī)公布:考生面試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)引進(jìn)人員面談結(jié)果評(píng)定打分，提出是否同意引進(jìn)的意見(jiàn)，考生面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。并在景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公示欄公布。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者來(lái)確定最終人選。

六、紀(jì)律要求

（一）面試測(cè)評(píng)整個(gè)過(guò)程要嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，建立保密制度，妥善保管各種資料。所有人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，受紀(jì)委監(jiān)察、組織部、人社部門人員的監(jiān)督，確?？荚嚱Y(jié)果透明、公平、公正、公開(kāi)。

（二）面試測(cè)評(píng)期間實(shí)行全封閉管理，所有人員均不得單獨(dú)行動(dòng)，不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場(chǎng)、候考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系。

（三）所有人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督人員的監(jiān)督。對(duì)在考試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的人員，將取消其參加面試工作的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）考生進(jìn)入考場(chǎng)后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由聯(lián)絡(luò)人員，放入指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管。不得將與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按違紀(jì)處理，取消面試資格。

（五）考生在考場(chǎng)應(yīng)遵守秩序，聽(tīng)從指揮，服從管理，不得大聲喧嘩和隨意出入，考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。違反規(guī)定者取消面試資格。

（六）請(qǐng)考生在整個(gè)報(bào)名考試期間始終保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系方式變更的，請(qǐng)與景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)系，聯(lián)系電話0879—5221791。因聯(lián)系方式變更且未報(bào)信息修改的考生，致使無(wú)法聯(lián)系錯(cuò)過(guò)考試的，一律視為自動(dòng)放棄考試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

七、監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-5229519

八、體檢

體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，按該職位面試考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢指定在縣人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

（一）考察政審工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，引進(jìn)單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。 考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合公布的引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(二)在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，取消錄用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教育的;

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的公職人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考(引進(jìn))中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.報(bào)名時(shí)提供虛假信息、隱瞞真實(shí)信息的。

十、公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在景谷政府信息網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，按程序行文聘用。

十一、辦理聘用有關(guān)手續(xù)

擬聘人員需與用人單位簽訂聘用合同。本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按景谷傣族彝族自治縣現(xiàn)行人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。服務(wù)期間內(nèi)因本人原因申請(qǐng)解除協(xié)議、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照合同承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十二、本公告由景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

景谷傣族彝族自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2018年9月3日